Dummy

INDUSTRIAL ENGINEERING (IE) MANAGER (BOYOLALI)

    id.jobsdb.com

    Kualifikasi:

    • Pengalaman min 5 tahun  IE / PPIC industri Garment
    • Pendidikan min D3/S1 (diuatamakan dari Teknik Industri)
    • Bahasa Inggris aktif

    Job Desc :

    • Melakukan perbaikan berlanjut pada proses di area kerja semua departemen produksi dan manajemen hubungan departemen
    • Menyiapkan, merancang, memprogram production plan untuk semua order
    • Mengalokasikan order, mendistribusikan daftar order yang dialokasikan ke CM untuk semua personil yang bersangkutan.
    • Melakukan dan mengawasi production updates & merevisi perencanaan jika diperlukan
    • Berhubungan dengan Logistik, Marketing, Shipping, Produksi & departemen lain yang berhubungan dengan input untuk produksi dan pengiriman material/order

    Penempatan: Boyolali (Jawa Tengah)


    Apabila Anda memenuhi persyaratan diatas segera kirimkan aplikasi lamaran, CV lengkap dan foto terbaru dengan klik tombol dibawah ini

    Ke halaman perekrut
    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Deskripsi Perusahaan

    PT Pan Brothers Tbk didirikan pada tahun 1980 dan memiliki kantor pusat yang berbasis di Jakarta. Sementara, untuk fasilitas pabrik letaknya di daerah Tangerang, Banten. Seiring dengan perkembangannya, Pan Brothers pun resmi menjadi perusahaan publik pada tahun 1990 serta mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Jakarta dan Surabaya. Perusahaan ini fokus pada bidang industri garmen. Produk-produk yang dihasilkannya cukup beragam. Di antaranya merk-merk ternama seperti Calvin Klein Jeans, Greg Norman, Tommy Hilfiger, Nike, Gap/Old Navy, Zara, Esprit dan sebagainya. PT Pan Brothers Tbk juga telah berkiprah di rancah global, di antaranya dengan mengekspor produk-produknya ke negara lain seperti Amerika, Eropa Barat dan Timur, Kanada, Jepang, serta Australia.

    Review ( PAN BROTHERS, TBK., PT )


    1. 3
    Current Employee
    Gaji & Benefit
    1. 4
    Work/Life Balance
    1. 4
    Senior Manajemen
    1. 5
    Nilai & Budaya
    1. 4
    Jenjang Karir
    1. 4
    Pros

    Perusahaan memberikan program pelatihan yang sangat membantu pekerja baru dalam beradaptasi dengan lingkungan perusahaan sehingga tidak akan menghadapi banyak masalah.

    Cons

    Dalam hal pengawasan kerja yang dilakukan masih kurang ketat sehingga terkadang ada karyawan yang tidak bertanggung jawab dengan pekerjaan yang dilakukannya.