Credit Analyst Pembiayaan Mobil Baru

Dummy
Clipan FinanceDenpasarBali
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2.0
review (2)gaji (31)

www.jobstreet.co.id

DESKRIPSI PEKERJAAN

Credit Analyst Pembiayaan Mobil Baru - Penempatan cabang Depok, Cirebon, Denpasar, Medan, Padang, Jambi, Serang, Karawang, Kendari dan Manado
 
Kuliafikasi :
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal D3/S1 segala jurusan
  • Menguasai Ms. Office
  • Memiliki kejujuran, integritas, loyalitas, tanggung jawab dan mau bekerja keras
  • Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
  • Memiliki kendaraan sendiri
  • Memiliki SIM C atau A
  • Diutamakan yang berpengalaman di bidang leasing
  • Memiliki pengalaman sebagai Credit Analyst pembiayaan mobil baru
  • Bersedia ditempatkan di cabang Depok, Cirebon, Denpasar, Medan, Padang, Jambi, Serang, Karawang, Kendari dan Manado
Uraian Tugas :
  • Melakukan pekerjaan sebagai seorang Credit Analyst dengan penuh tanggung jawab, independent, objektif dan menjunjung integrity
  • Melakukan analisa data calon konsumen sesuai dengan prosedur SOP
  • Memberikan pandangan dan latar belakang calon konsumen kepada Komite Kredit
  • Membuat Report Non Starter dengan tarik data dari sistem (Eloan) setiap akhir bulan
  • Membuat registrasi apliaksi yang masuk harian/bulanan
  • Membuat Report Sampling Survey (OTS)
  • Menerima segala resiko yang berkaitan dengan analisa kredit yang dibuatnya termasuk dalam memberikan rekomendasi kredit
 
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

PT Clipan Finance Indonesia Tbk merupakan Perusahaan pembiayaan terkemuka, terbesar dan terbaik yang memiliki kantor cabang di seluruh wilayah Indonesia yang saat ini memberikan kesempatan pada profesional muda yang disiplin, dinamis dan memiliki integritas yang tinggi serta memiliki motivasi kerja yang baik dan siap ditempatkan diseluruh Wilayah Indonesia.

Review ( PT Clipan Finance Indonesia, Tbk )

jam kerja yang bagus


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Pros

tunjangan yang sangat bagus meliputi tunjangan makan, transport, service kendaraan, pulsa telepon, jam kerja yang normal dan fleksibel, rekan kerja yang bersahabat

Cons

jaminan kesehatan yang masih kurang bagus dan kurang memakai sistem reimbursement, sistem kerja yang digunakan oleh perusahaan tidak sesuai dengan perusahaan yang sudah besar