Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

FSCM Manufacturing Indonesia PT

IR Officer

Deskripsi Pekerjaan

DESKRIPSI PEKERJAAN

 
Responsibilities :
 
  • Maintain harmonic situation between company and employee.
  • Make sure about rules and regulation implemented rightly.
  • As representative from company to external institutions, ex : government, another company, etc.
 
Requirements :
 
  • Maximum 28 years old
  • S1. Law (experience minimum 2 years)
  • Fresh Graduate welcome to apply
  • GPA 3.00 of 4.00
  • Interpersonal Skill
  • Manage people
  • Negotiation Skill
 
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Data pekerjaan

LokasiSidoarjoJawa Timur
IndustriManufaktur / Produksi
Spesialisasi

Hukum & Legal - Pelayanan Profesional

Open-Date2016-10-15
Close-Date2016-10-29
PerusahaanFSCM Manufacturing Indonesia PT  lihat lowongan  lihat gaji  lihat review  lihat profil

Deskripsi Perusahaan

PT. FSCM Manufacturing Indonesia adalah anak perusahaan dari PT. Astra Otoparts, Tbk. PT. FSCM Manufacturing Indonesia bergerak di bidang manufaktur rantai sepeda motor. Menyediakan produk yang aman  dengan harga yang bersaing dan kualitas yang dapat diterima melalui produksi yang sehat, aman dan ramah lingkungan.
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Mengapa bergabung dengan kami?

-

lowongan kerja rekomendasi

Review

FSCM Manufacturing Indonesia PT

  • Perusahaan sudah memiliki sistem kerja yang baik

    FSCM Manufacturing Indonesia PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Masih Bekerja
    Admin / Customer Service
    02 Oktober 2015
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Pekerjaan di perusahaan ini sudah terstruktur dan SOP yang ada juga berjalan cukup lancar. Lingkungan pekerjaannya juga cukup positif dan sesama rekan kerja saling membantu.
    Cons
    Tingkat kesejahteraan para karyawannya masih terbilang kurang dan harus ditingkatkan lagi. Jenjang karir juga perlu diperjelas untuk menggenjot motivasi para karyawan agar mampu bekerja optimal.