www.jobstreet.co.id

DESKRIPSI PEKERJAAN

Deskripsi kerja :
  • Melakukan pengaturan layout gudang agar dapat lebih efektif dan efisien untuk penyimpanan bahan produksi
  • Mengawasi kerapihan gudang agar lebih teratur dan meminimalisir kecelakaan kerja
  • Mengatur penataan barang agar sesuai dengan FIFO
  • Berkoordinasi dengan staf gudang untuk penyimpanan maupun distribusi barang
  • Melakukan stock opname barang digudang untuk menjadga kuantitas barang sesuai dengan data.
Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan manajemen, akuntansi, atau teknik industri dengan IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Memiliki pengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun
  • Menguasai komputer yaitu ms Office ( Word, Excel, dan Powerpoint)
  • Siap bekerja di Cikande, Serang
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Deskripsi Perusahaan

PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk adalah produsen terbesar di Indonesia dalam bidang pakan ternak, pengadaan anak ayam dan daging ayam olahan. Perusahaan yang didirikan pada tahun 1972 ini merupakan pabrik penggilingan terbesar pertama di Jakarta yang menyediakan pakan ternak berkualitas tinggi. Saat ini, perusahaan ini telah berkembang menjadi perusahaan yang fokus pada agrobisnis yang menjangkau seluruh aspek peternakan ayam, mulai dari produksi pakan ternak berkualitas, hingga pembudidayaan ternak yang tahan terhadap penyakit dan juga produksi produk ternak unggas yang berkualitas tinggi. Perusahaan ini juga mendominasi produksi dan penyediaan ayam petelur serta ayam broiler di Indonesia.

Review ( PT Charoen Pokphand Indonesia )


  1. 4
Former Employee
Gaji & Benefit
  1. 4
Work/Life Balance
  1. 3
Senior Manajemen
  1. 5
Nilai & Budaya
  1. 5
Jenjang Karir
  1. 3
Pros

Benefit kesehatan yang bagus untuk karyawan, suasana kerja yang menyenangkan dan tidak membosan serta gaji yang diberikan perusahaan sesuai dengan kinerja karyawan.

Cons

Penilaian atasan yang subjektif tidak melihat skill individu, perlakuan yang tidak adil dari atasan sehingga menimbulkan kecemburuan sosial antar karyawan.