Recruitment Officer

    Simpan

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    • Collecting and monitoring employee request form from each division
    • Advertising job, doing sort of application, conduct psychological tests and interviews beginning to get suitable candidates
    • Recommend candidates based on the results of psychological tests and interviews early, and schedule follow-up interviews, so that the recruitment process can run smoothly according to plan
    • Control data base new employee, resign, renewal
    • Enter data into the HRIS for all employees recorded properly
     
    Candidate Profile :
     
    • Bachelor's Degree with min. GPA 2.75
    • Majors psychology, Management or Law
    • Experienced over 1 year in the same position
    • Maximum age of 30 years
    • Honest, disciplined, committed, loyal, adaptable, have good time management, able to work under pressure
    • Familiar with HRIS systems (HCIS) preferred
    • Proficient to operate Ms. Office (Ms. Excell - Vlook up - logical test IF)
    • Have a good communication skills

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Kesimpulan Review

    Pros
    • jam kerja yang sangat santai dan seragam perusahaan yang tidak harus formal casual yang penting sopan, jenjang karir yang sangat bagus
    • waktu kerja yang fleksibel, adanya karyawan yang sangat kekeluargaan dan solid, suasana kerja yang sangat nyaman dan gedung kerja yang bagus
    Cons
    • adanya pembelian pesanan yang sangat menumpuk dan adanya lembur di akhir pekan, adanya client yang ingin iklannya tayang di akhir pekan sehingga membuar para karyawan sibuk
    • lembur yang tidak di bayar dan gaji yang masih kecil sehingga membuat karyawan kurang betah, fasilitas yang diberikan pun masih kurang

    Address

    Ktr Pusat Jl Kb Sirih 17-19 Menara Kebon Sirih Lt 27-28 Kebon Sirih, Menteng Jakarta Pusat 10340 DKI Jakarta

    Melamar ke Pekerjaan