Dummy

Recruitmet staf

    id.jobsdb.com

    Tugas dan Tanggung Jawab
    Bertanggung jawab mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia. Dalam hal ini termasuk perencanaan, pelaksanaan dan pengawasan sumber daya manusia dan pengembangan kualitas sumber daya manusia.Bertanggung jawab penuh dalam proses rekrutmen karyawan, mulai dari mencari calon karyawan, wawancara hingga seleksi.Melakukan seleksi, promosi, transfering dan demosi pada karyawan yang dianggap perlu.Melakukan kegiatan pembinaan, pelatihan dan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan pengembangan kemampuan, potensi, mental, keterampilan dan pengetahuan karyawan yang sesuai dengan standar perusahaan.Bertangggung jawab pada hal yang berhubungan dengan absensi karyawan, perhitungan gaji, bonus dan tunjangan.Membuat kontrak kerja karyawan serta memperbaharui masa berlakunya kontrak kerja. 

    Kriteria

    • Maks. 30 Tahun
    • Min. Pendidikan S1 Psychology
    • Memiliki pengalaman di bidang HRD terutama di bidang recruitment.
    • Menguasai Microsoft Office
    • Memiliki interpersonal skill dan komunikasi serta berpenampilan menarik dan memiliki kemauan  / dorongan yang kuat
    • Dapat bergabung secepatnya
    • Diutamakan bisa berbahasa Mandarin

    Apabila anda memenuhi persyaratan diatas segera kirimkan aplikasi lamaran, CV lengkap dan foto terbaru dengan klik tombol dibawah ini

     

     

    Ke halaman perekrut
    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Deskripsi Perusahaan