Bakery - Pastry Supervisor

Dummy
Indocater PTDKI Jakarta
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2.0
review (1)gaji (44)

www.jobstreet.co.id

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Bertanggung jawab terhadap standar kualitas produksi pastry
  • Bertanggung jawab terhadap standar kualitas produksi bakery
  • Membuat berbagai menu yang terkait dengan pastry dan bakery
 
Requirements:
 
  • Maksimal usia 40 tahun.
  • Minimal D3 Bakery and Pastry
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di perusahaan bakery dan pastry ternama atau pengalaman selama 3 tahun di posisi yang sama
  • Memiliki pengetahuan dan kemampuan untuk menciptakan variasi menu Indonesia, Mandarin, dan Western Pastry Bakery
  • Kemampuan baik dalam mengoperasikan Microsoft Office. Mengerti bahasa Inggris lisan dan tulisan (fasih). Memiliki pengetahuan yang baik mengenai standar HSE dan Food Hygiene
 
Kirim CV Anda, Photo (Warna), Fotocopy KTP, Fotocopy Ijazah, & transkrip Nilai ke:
PT Indocater, Komp. Delta Kedoya, Jl. Pilar Mas Raya Kav. A-D, Kedoya Selatan, Jakarta Barat 11520
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

PT INDOCATER, one of the member of Media Group which includes Media Indonesia, Metro TV, Lampung Post, Sheraton Media Hotel, Papandayan Hotel Bandung and The Bali Inter-Continental Hotel, is one of the foremost Catering Companies in Indonesia providing as well Commisary and Camp & Maintenance Services for clients in Oil and Mining Sectors as well as for hospitals and manufacturing industries.
 

Review ( PT Indocater )

jadwal kerja sesuai


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Pros

Perusahaan memberikan jadwal libur yang sesuai dengan harapan karyawan. Hal ini membuat waktu kerja karyawan dengan waktu luang telah seimbang.

Cons

Status karyawan masih kontrak dan cukup sulit untuk menjadi karyawan tetap. Hal ini menyebabkan peluang karir karyawan di perusahaan masih terlalu sempit.