HR & GA Factory Sub Department Head

    Ditayangkan 14/October/2016

    Simpan0

    www.jobstreet.co.id

    • • Good Work Environment
    • • Excellent Career Path through Winning Team Review
    • • Diversity Business, Top 10 Business Group by Globe Asia 2011

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    Kualifikasi:
    • Minimal S1 Jurusan Psikologi, Akuntasi, Management, Hukum, dan Komunikasi
    • Menguasai Microsoft Office, Bahasa Inggris.
    • Minimal 5 tahun sebagai Supervisor Personalia & GA
    • Bersedia ditempatkan di Semarang

    Tugas Utama :
    • Memonitor pergerakan karyawan, menjaga turn over,  memonitor fungsi penggajian serta memonitor fungsi general affairs untuk mencapai kepuasan karyawan sehingga dapat meningkatkan produktivitas karyawan.
    • Memonitor perawatan gedung, pengadaan alat kerja, serta memonitor pelayanan transportasi, keamanan, dan kesehatan untuk mencapai kepuasan karyawan sehingga dapat meningkatkan produktivitas karyawan.
    • Memonitor fasilitas & benefit karyawan yang meliputi asuransi ketenagakerjaan, asuransi kesehatan, klaim fasilitas kesehatan, dan cuti untuk memastikan pemberian fasilitas & benefit kepada karyawan sesuai dengan Standard Operational Procedure (SOP).

    Tutup pada 28/October/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Triputra Group, Menara Kadin LT 25, Jalan HR Rasuna Said Blok X-5 Kav 2&3, East Kuningan, Special Capital Region of Jakarta, Republic of Indonesia

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Sudah disediakan tunjangan hari tua sehingga karyawan sudah tidak perlu khawatir lagi dengan masa tuanya. Besaran gaji juga sudah lumayan menguntungkan.
    • Peluang karir yang tinggi karena perusahaan sendiri memang memiliki subsidiary yang banyak pula. Karyawan juga banyak diberikan training yang dapat membantu meningkatkan kualitas pekerjaannya.
    Cons
    • Belum pernah menemukan kerugian untuk diri sendiri selama saya bekerja di sini. Semua sudah berjalan dengan baik dan cukup menyenangkan.
    • Belum ada kekurangan yang dirasakan bagi karyawannya sendiri. Hanya saja perusahaan belum terlihat dapat memberikan yang terbaik bagi clientnya sehingga respon positif yang didapat masih minim.

    Melamar ke Pekerjaan