www.jobstreet.co.id

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Memeriksa Daily Problem Report dari Administrator Coordinator
  • Memeriksa Fast React untuk order selanjutnya
  • Apabila ada masalah untuk order selanjutnya, informasikan PPC dan manager departemen lainnya  melalui email
  • Periksa output sewing, RFT dan efisiensi
  • Menandatangani BPPB untuk accessories, fabric dan Replacement Form dan invoice dari CMT dan permintaan garmen untuk buyer
  • Memeriksa actual Packing List dan shipment
  • Memeriksa kehadiran dalam Output/hr Control Form dari Production Clerk
  • Memeriksa masalah  Garment in Line Inspection Report dari buyer QC dan memberikan instruksi ke Chief dan Supervisor
  • Menentukan Production Line Working Overtime Plan ketika diperlukan
 
Requirements :
 
  • Minimum D3 atau SMA
  • Berpengalaman dalam memimpin produksi  min10 th pada industry  Garment
  • Usia maksimal 45 tahun
  • Bersedia di tempatkan Boyolali
 
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Deskripsi Perusahaan

PT Pan Brothers Tbk didirikan pada tahun 1980 dan memiliki kantor pusat yang berbasis di Jakarta. Sementara, untuk fasilitas pabrik letaknya di daerah Tangerang, Banten. Seiring dengan perkembangannya, Pan Brothers pun resmi menjadi perusahaan publik pada tahun 1990 serta mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Jakarta dan Surabaya. Perusahaan ini fokus pada bidang industri garmen. Produk-produk yang dihasilkannya cukup beragam. Di antaranya merk-merk ternama seperti Calvin Klein Jeans, Greg Norman, Tommy Hilfiger, Nike, Gap/Old Navy, Zara, Esprit dan sebagainya. PT Pan Brothers Tbk juga telah berkiprah di rancah global, di antaranya dengan mengekspor produk-produknya ke negara lain seperti Amerika, Eropa Barat dan Timur, Kanada, Jepang, serta Australia.

Review ( PT Pan Brothers, Tbk )


  1. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1. 4
Work/Life Balance
  1. 4
Senior Manajemen
  1. 5
Nilai & Budaya
  1. 4
Jenjang Karir
  1. 4
Pros

Perusahaan memberikan program pelatihan yang sangat membantu pekerja baru dalam beradaptasi dengan lingkungan perusahaan sehingga tidak akan menghadapi banyak masalah.

Cons

Dalam hal pengawasan kerja yang dilakukan masih kurang ketat sehingga terkadang ada karyawan yang tidak bertanggung jawab dengan pekerjaan yang dilakukannya.