Human Resources Development

    Simpan

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    • Conduct and controlling all recruitment process from sourcing of candidates, psychological test and performance
    • Responsible for Man Power Planning
    • Responsible for monitoring and improving recruitment process
     
    Requirements :
     
    • Maximum age 30 years old
    • Bachelor degree from Psychology / Law in reputable university with minimum GPA of 3,00
    • Having at least 2 years experience in recruitment (preferable)
    • Confident, assertive, adaptable
    • Fast learner, hard working, willing to work and under pressure, has good interpersonal relationship, communication skills, and able to work as team
     

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Peraturan perusahaan yang diterapkan perusahaan cukup ketat, sehingga dapat membentuk kepribadian masing-masing pekerja menjadi lebih baik, dan disiplin kerja di sini pun menjadi tinggi.
    • Di sini saya bisa banyak mendapat ilmu dan pengalamann baru sambil tetap terus bekerja, sehingga kemampuan saya pun bisa terus meningkat.
    Cons
    • Perusahaan masih kurang mempedulikan kesejahteraan perusahaan, sehingga semangat kerja pekerja di sini pun tidak maksimal. Manajemen perusahaan pun masih belum berjalan ndengan profesional.
    • Sayangnya, fasilitas tunjangan yang disediakan oleh perusahaan ini, (khususnya tunjangan kesehatan) masih belum dapat dirasakan oleh pihak keluarga pekerja sendiri.

    Address

    Ktr Cabang Paskal Hyper Square Jl Pasirkaliki 25-27 Paskal Hyper Square Bl D/40 Kebon Jeruk, Andir Bandung 40181 Jawa Barat

    Melamar ke Pekerjaan