Human Resources Development

    Ditayangkan 15/October/2016

    Simpan0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    • Conduct and controlling all recruitment process from sourcing of candidates, psychological test and performance
    • Responsible for Man Power Planning
    • Responsible for monitoring and improving recruitment process
     
    Requirements :
     
    • Maximum age 30 years old
    • Bachelor degree from Psychology / Law in reputable university with minimum GPA of 3,00
    • Having at least 2 years experience in recruitment (preferable)
    • Confident, assertive, adaptable
    • Fast learner, hard working, willing to work and under pressure, has good interpersonal relationship, communication skills, and able to work as team
     

    Tutup pada 29/October/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Ktr Cabang Paskal Hyper Square Jl Pasirkaliki 25-27 Paskal Hyper Square Bl D/40 Kebon Jeruk, Andir Bandung 40181 Jawa Barat

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Peraturan perusahaan yang diterapkan perusahaan cukup ketat, sehingga dapat membentuk kepribadian masing-masing pekerja menjadi lebih baik, dan disiplin kerja di sini pun menjadi tinggi.
    • Di sini saya bisa banyak mendapat ilmu dan pengalamann baru sambil tetap terus bekerja, sehingga kemampuan saya pun bisa terus meningkat.
    Cons
    • Perusahaan masih kurang mempedulikan kesejahteraan perusahaan, sehingga semangat kerja pekerja di sini pun tidak maksimal. Manajemen perusahaan pun masih belum berjalan ndengan profesional.
    • Sayangnya, fasilitas tunjangan yang disediakan oleh perusahaan ini, (khususnya tunjangan kesehatan) masih belum dapat dirasakan oleh pihak keluarga pekerja sendiri.

    Melamar ke Pekerjaan