www.jobstreet.co.id

DESKRIPSI PEKERJAAN

JOB DESCRIPTION:
  • Prepare and maintain partnership aggreement with third-party
  • Intensive communicate with thrid-party for program and promotion support
  • Program implementation of communication and do promotion as needed
  • Give fresh idea for partnership method or termination with thrid-party
  • Coordinate and well communicate with internal and also external from Marketing Communication and Brand Management as support of  implementation media communication
  • Develop user need (brief and visualization) to be well communicate and propose corporate communicate standard material.
  • Control and documentation communicate delivery material on thid-party
REQUIREMENT:
  • Min. 1 year experience of similar position
  • Creative and leadership skill
  • Good interpersonal relationship
  • Good comunication and presentation skill
  • Negotiation skill
  • Good analyze thinking
  • Integrity
  • Intermediate on MS. Office
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Deskripsi Perusahaan

PT Adira Dinamuka Multi Finance Tbk atau yang dikenal dengan Adira Finance berdiri pada tahun 1990 dan baru mulai resmi beroperasi pada tahun 1991. Adira Finance memiliki komitmen yang kuat untuk menjadi perusahaan finance terbaik dan ternama di Indonesia. Sebesar 95% saham Adira Finance dimiliki oleh Bank Danamon sehingga menjadikannya bagian dari Temasek Holdings, yakni perusahaan investasi dari Singapura. Adira Finance menjadi salah satu perusahaan finance di bidang otomotif yang terbesar di Indonesia berdasarkan dari penghitungan laba, pembiayan baru dan manajemen piutangnya. Saat ini, Adira Finance memiliki lebih dari 28.000 karyawan dan 667 jaringan usaha yang tersebar di berbagai daerah dan melayani lebihi dari 3,7 juta konsumen di Indonesia.

Review ( PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk )


  1. 3
Former Employee
Gaji & Benefit
  1. 2
Work/Life Balance
  1. 2
Senior Manajemen
  1. 2
Nilai & Budaya
  1. 3
Jenjang Karir
  1. 3
Pros

Untuk lulusan baru, perusahaan ini merupakan ladang untuk mengembangkan kemampuan dan keahlian. Selain itu, ada gaji yang diberikan dengan tunjangan kesehatan lengkap.

Cons

Lembur hampir setiap hari bahkan tanggal merah pun diwajibkan masuk namun tidak ada tambahan gaji, preassing yang berlebihan tidak sesuai dengan resiko jabatan dan gaji.