Dummy

Management Trainee - Head Collection

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    Management Trainee Head Collection Program adalah Pelatihan yang dilaksanakan oleh Bima Academy untuk menghasilkan lulusan  yang memiliki Integritas, Responsibilitas, Profesionalitas, Team Work & Disiplin yang tinggi dengan tujuan menjadikan cabang sehat dan berkembang.

    Persyaratan :
     
    • Menandatangani Pakta Integritas
    • Lulus Interview, Psikotest & Medical Test.
    • Menandatangani kesediaan penempatan dinas dimana saja
    • Menandatangani kesediaan ikatan dinas
    • Menandatangani kesediaan Ganti Biaya Pelatihan bila melanggar Tata Tertib
    • Menandatangani Surat Pernyataan Patuh terhadap Kriteria Mandatory Siswa MDP, Norma dan Aturan Bima Academy dan Peraturan Perusahaan
    • Diutamakan masih aktif kerja dan memiliki referensi dari atasan tempat bekerja
    • Diutamakan berpengalamam min. 2 tahun  level Supervisor di industri pembiayaan
     
    Kualifikasi :
     
    • Pendidikan D3 Jurusan: Ekonomi, Hukum & Komputer.
    • IPK Minimal :
      • Untuk lulusan jurusan Sosial IPK minimal 3.25
      • Untuk lulusan jurusan Sains IPK minimal 3.00
    • Usia maksimal :
      • Untuk lulusan S1, usia maksimal 30tahun
      • Untuk lulusan D3, usia maksimal 27 tahun
    • Menguasai komputer minimal Ms. Office
    • Memiliki kepribadian yang disiplin dan berintegritas tinggi dalam bekerja
    • Bersedia ditempatkan diseluruh kantor cabang diseluruh Indonesia
    Ke halaman perekrut
    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Deskripsi Perusahaan

    PT. Bima Multi Finance, adalah perusahaan pembiayaan yang saat ini sedang berkembang pesat, seiring dengan perkembangan tersebut kami mencari karyawan yang handal dan professional untuk bergabung bersama kami mengisi posisi sbb:

    Review ( PT Bima Multi Finance )


    1. 3
    Current Employee
    Gaji & Benefit
    1. 3
    Work/Life Balance
    1. 2
    Senior Manajemen
    1. 3
    Nilai & Budaya
    1. 3
    Jenjang Karir
    1. 2
    Pros

    semangat kerja yang tinggi, tunjangan kesehatan yang oke dan adanya insentif yang bagus untuk para karyawan, adanya rasa kebersamaan yang solid

    Cons

    koordinasi yang masih perlu ditingkatkan lagi, sistem komputerisasi yang masih kurang lancar, banyak keluhan dari bawah perlu adanya tanggapan yang lebih cepat