Staff HRD

Dummy
Hiba Utama PTJakarta TimurDKI Jakarta
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4.0
review (6)

www.jobstreet.co.id

DESKRIPSI PEKERJAAN

Job Des :
  • Menangani administrasi kepersonaliaan karyawan meliputi :
    • Mengurus BPJS Karyawan baik BPJS Ketenagakerjaan maupun BPJS Kesehatan
    • Monitoring absensi, input surat cuti, sakit, ijin, dll.
    • Input lemburan
    • Menangani Kecelakaan kerja
    • Menangani kontrak kerja karyawan
    • Menangani Mutasi, Promosi, Demosi Karyawan
 
Kualifikasi :
 
  • Pendidikan minimal DIII segala jurusan
  • Pengalaman di bagian HRD minimal 3 tahun
  • Paham dan terbiasa mengurus masalah Jamsostek / BPJS
  • Terbiasa melakukan pekerjaan administrasi
  • Mahir menggunakan komputer minimal MS. Office
  • Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik
  • Teliti dan cekatan
  • Tidak mudah jenuh
  • Mempunyai SIM A lebih diutamakan
 
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

 
Kami adalah Grup Perusahaan yang bergerak di bidang Jasa Transportasi sejak 1949. Pengalaman dan Profesionalisme HIBA GROUP telah terbukti melalui berbagai penghargaan dan prestasi. Dewasa ini, HIBA GROUP terdiri dari lima lini bisnis utama, yaitu :
  • Bus Transportation
  • Taxi
  • Car Rental
  • Dealership
  • Logistic
Seiring bisnis yang terus berkembang, Kami menyadari bahwa keberhasilan Kami terutama ditopang oleh individu-individu berintegritas dan semangat tinggi yang menjadi bagian dari keluarga besar HIBA UTAMA. Kami mengundang individu berkualitas untuk dapat bergabung dalam bagian keluarga besar Kami. We are HIBA GROUP; Best People, Best Process, Best Safety & Quality Service.
 

Review ( PT Hiba Utama )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Manajemen perusahaan yang bagus dan pekerjaan yang sangat nyaman untuk karyawan karena tidak banyak tuntutan yang menekan dan lingkungan yang mendukung.

Cons

Perusahaan yang banyak peraturan dimana peraturan yang datangnya dari atasan bukan dari perusahaan dimana tidak mengerti dan melihat keadaan lingkungan perusahaan.