(JV1607004) Marketing Communication Departement Head

    Ditayangkan 15/October/2016

    Simpan0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    Job Descriptions :
     
    • To manage strategic planning in brand strategy relevantly to the core values
    • To develop creative development and production of communications vehicles for existing and prospective customers
    • To innovate a strategic plan of a product relevantly to the brand and being innovative as be sensate to the market penetration and competitor analyst
    • Create and Manage Press Release, Press Conference & Product Launching
    • Ensure correct implementation of various marketing activities and processes (media materials, campaigns and events)
    • Schedule, supervise and implement all forms of advertisement (ad campaigns planning, press release, promo page, barter ads, free ads) for all brands to the media
    • Build and maintain community relations with external thirds parties such as media, vendors and local authority
    • Manage team marketing communication
    • Generate marketing activities report for management
     
     
    Job Specifications :
     
     
    • Candidate must be possess Bachelor Degree,  ( preferably majoring Marketing, Advertising / Media, or Mass Comunications with GPA minimum 2,75)
    • Having Experience as Marketing Comunication minimum 3 years
    • Must Have good communication skill and public speaking
    • Must understand online (Digital) Marketing
    • Computer literate
    • Home based: Jakarta
     
    To apply and further information, please visit our website in " Career" menu.

    Tutup pada 29/October/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Jl. RS Fatmawati No.32, Cilandak Barat, Jakarta Selatan, DKI Jakarta 12430, Indonesia

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Kekeluargaan yang cukup erat di antara karyawan sangat berpengaruh terhadap kerjasama yang terjalin, baik di dalam pekerjaan maupun di luar pekerjaan.
    • kerja tim yang sangat baik, lingkungan kerja yang sangat baik dan suasana kerja yang sangat baik, kekeluargaan yang sangat baik
    Cons
    • Sayangnya perusahaan ini masih menggunakan sistem outsourcing untuk merekrut karyawan baru, padahal sistem tersebut sangat merugikan bagi karyawan karena tidak mempunyai masa depan yang menjajikan.
    • perusahaan yang masih menggunakan tenaga outsourching dan juga masih menggunakan sistem kontrak, kurang adanya jenjang kair yang baik dan terbuka

    Melamar ke Pekerjaan