Field Collection 2W - Cirebon

    Ditayangkan 14/October/2016

    Simpan0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    Job Description:
     
    Field Collection
    • Melakukan penagihan sejumlah angsuran tertunggak
    • Memenuhi target yang telah di tetapkan sesuai standar ukuran keberhasilan
    • Memeriksa kelengkapan, verifikasi dan validitas dokumen persyaratan kredit calon debitor
    Kualifikasi :
    • Usia maksimal 28 tahun
    • Pendidikan minimal D3 (Semua jurusan)
    • Memiliki SIM C
    • Memiliki kemampuan negosiasi, berkepribadian yang baik, jujur, tekun, teliti dan inisiatif.
    • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
    • Menguasai aplikasi computer Ms. Office
    • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama ( perusahaan pembiayaan atau otomotif dengan melampirkan surat keterangan bekerja dari perusahaan sebelumnya)
    • Fresh Graduates are welcome to apply
    Lokasi Penempatan: Cirebon, Kuningan, Indramayu, Majalengka
    Benefit :
    Gaji Pokok + Tunjangan Lain-lain
    Tunjangan Kesehatan
    Asuransi Kecelakaan
    Jamsostek /BPJS
    Insentif Bulanan
    Jenjang Karir bagi yang berprestasi.

    Tutup pada 28/October/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Ktr Pusat Atrium Mulia Jl HR Rasuna Said Kav B/10-11 Atrium Mulia Lt 3 Kuningan Timur, Setia Budi Jakarta Selatan 12950 DKI Jakarta

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Perusahaan sudah menyediakan fasilitas tunjangan asuransi kesehatan kepada karyawannya. Jenjang karir di perusahaan ini juga cukup menjamin karir pekerja kedepannya.
    • Beban pekerjaannya cukup ringan dan jenis pekerjaannya pun tidak terlalu sulit, sehingga pekerja di sini jauh dari stress karena pekerjaan.
    Cons
    • Gaji yang perusahaan tawarkan tidak sesuai dengan beratnya beban serta tanggung jawab para ekerjanya. Upah lembur juga masih belum memadai.
    • Gaji pokok yang perusahaan berikan kepada pekerjanya masih belum memadai, sehingga mengurangi rasa semangat kerja yang ada pada masing-masing karyawannya.

    Melamar ke Pekerjaan