Event Management

DESKRIPSI PEKERJAAN

Responsibilities :
  • Mengkomunikasikan Info Gading Group kepada khalayak umum (lewat ATL, BTL maupun TTL).
  • Merencanakan seluruh tindakan promosi untuk 1 tahun
  • Membuat kalender promise yang bersifat jangka pendek maupun jangka panjang
  • Bekerjasama dengan divisi Event Management untuk membuat event yang ditunjukkan untuk branding produk & jasa perusahaan
  • Mencari EO lain untuk diajak bekerja sama untuk media partner
  • Mencari perusahaan public yang mau bekerjasama untuk co branding 
  • Bekerjasama dengan bagian iklan untuk melakukan planning promosi secara BTL masing-masing area
  • Membuat konsep event ekternal , menyesuaikan dengan permintaan klien dan berkordinasi dengan team sales.
  • Bertanggung jawab menyelenggarakan event / acara dari rencana sampai pelaksanaan.
  • Bersama dengan bagian penjualan iklan (marketing) melakukan aktifitas branding dan promosi secara periodik.
 
Requirements :
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan minimal S1, lebih diutamakan Komunikasi Pemasaran/PR
  • Pengalaman minimal 2 tahun di bidangnya
  • Mampu melaksanakan program/eksekusi marketing  komunikasi sesuai dengan rencana kerja Marcomm.
  • Mampu bekerja dengan team / independen
  • Berkomunikasi baik dan lancar
  • Menguasai pengetahuan marketing komunikasi
  • Kreatif, Inovatif, Komunikatif, Sehat jasmani & rohani
 
 
Penempatan : Serpong dan Kelapa Gading
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

Info Gading Group adalah :
 
  • Kelompok penerbit majalah komunitas pertama di Indonesia yang sedang berkembang pesat dan telah terorganisasi dengan baik dan rapih.
  • Dimpimpin oleh Sukardi Dharmawan, salah satu pelopor penerbitan media komunitas di Indonesia. Kini mengelola 3 unit bisnis yaitu media cetak sebanyak 14 majalah komunitas se Jabodetabek, Event Management dan Media online dalam naungan kelompok Info Gading Group dengan jumlah karyawan kurang lebih 250 orang.

Review ( PT Sentra Info Bisnis Konsultama (Info Gading) )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Pros

Fasilitas yang diberikan oleh perusahaan lumayan bagus dan lengkap sehingga dapat menunjang kinerja karyawan. Selain itu, lingkungan kerja yang nyaman.

Cons

Manajemen yang tidak memahami karyawan sehingga turn over karyawan tinggi. Bonus yang diberikan tidak sesuai dengan kesepakatan awal pada saat masuk.