Project Coordinator

    Ditayangkan 14/October/2016

    Simpan0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    Tugas dan tanggung jawab:
    • Berkoordinasi dengan internal (Sales, Marketing, Produksi, Logistik, Teknisi, Admin) dan external (user/customer, consultant, kontraktor) agar project berjalan lancar dan sesuai skedul.
    • Memastikan bahwa order (COS) sudah sesuai (Qty, Warna berdasarkan approval customer, Spesifikasi/tipe, dlsb)
    • Membuat & memonitor skedul project (produksi, delivery, instalasi).
    • Koordinasi di lapangan proyek untuk perijinan pengiriman barang dan instalasi (jika ada) dengan memperhatikan prosedur kesehatan & keselamatan kerja.
    • Berkoordinasi dengan logistik untuk pengiriman barang dan teknisi (membuat JO) untuk instalasi.
    • Membuat laporan untuk progress project dan membuat risalah meeting koordinasi.
    • Mengantisipasi masalah dan memberikan usulan untuk menyelesaikan masalah.
    • Memastikan dokumentasi yang diperlukan tersusun rapi (DO yang sudah ditandatangai, check list project, defect list, BAST, dll).
     
    Kualifikasi :
     
    • Berusia berusia 26 – 30 tahun
    • Pendidikan minimal S1 Arsitektur/ Sipil / Desain Interior
    • Lebih disukai yang sudah memiliki pengalaman sebagai project coordinator di perusahaan fitout / interior.
    • Computer literate - Microsoft Office (minimal Excel & Words), memahami gambar teknik / BQ dan manajemen proyek.
    • Memiliki kendaraan sendiri

     

    Tutup pada 28/October/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Jl Jend Gatot Subroto Kav 53 JDC Lt 4 Petamburan, Tanah Abang Jakarta Pusat 10260 DKI Jakarta

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Salah satu kelebihan di perusahaan ini adalah tidak adanya sistem kontrak, sehingga bisa dipastikan jika bisa bekerja di tempat ini, status kepegawaiannya adalah tetap.
    • Beban kerja di perusahaan ini tidak begitu berat dan muatan pekerjaannya juga tidak terlalu banyak sehingga work life balancenya terbilang cukup baik.
    Cons
    • Perusahaan harus lebih memperhatikan kesejahteraan karyawannya. Selain itu, jenjang karirnya masih belum jelas dan perlu dikaji ulang lagi. Gajinya juga terbilang rendah.
    • Tingkat kesejahteraan karyawannya masih harus lebih ditingkatkan lagi, terutama dalam hal gaji pokok yang masih tergolong rendah dibandingkan perusahaan kompetitor.

    Melamar ke Pekerjaan