Supervisor Marcomm

DESKRIPSI PEKERJAAN

Responsibilities :
  • Bekerja penuh memimpin team event, sebagai eksekutor /  pelaksana event.
  • Membuat konsep event Internal sekala satu tahun.
  • Membuat konsep event ekternal , menyesuaikan dengan permintaan klien dan berkordinasi dengan team sales.
  • Supervisi dan monitoring Staff Event Management dalam pencarian sponsor event, pengisi acara, Vendor Tempat, komunitas , publikasi event dll.
  • Bertanggung jawab menyelenggarakan event / acara dari rencana sampai pelaksanaan.
  • Bersama dengan bagian penjualan iklan (marketing) melakukan aktifitas branding dan promosi secara periodik.
 
 
Requirements :
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal S1, lebih diutamakan jurusan Komunikasi Pemasaran/PR
  • Pengalaman minimal 3 tahun di bidangnya
  • Mampu melaksanakan program/eksekusi marketing  komunikasi sesuai dengan rencana kerja Marcomm.
  • Mampu bekerja dengan team / independen
  • Mampu memimpin, tegas, dan sehat
  • Sehat jasmani & rohani
     
Penempatan Kelapa Gading
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Deskripsi Perusahaan

Info Gading Group adalah :
 
  • Kelompok penerbit majalah komunitas pertama di Indonesia yang sedang berkembang pesat dan telah terorganisasi dengan baik dan rapih.
  • Dimpimpin oleh Sukardi Dharmawan, salah satu pelopor penerbitan media komunitas di Indonesia. Kini mengelola 3 unit bisnis yaitu media cetak sebanyak 14 majalah komunitas se Jabodetabek, Event Management dan Media online dalam naungan kelompok Info Gading Group dengan jumlah karyawan kurang lebih 250 orang.

Review ( PT Sentra Info Bisnis Konsultama (Info Gading) )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Pros

Fasilitas yang diberikan oleh perusahaan lumayan bagus dan lengkap sehingga dapat menunjang kinerja karyawan. Selain itu, lingkungan kerja yang nyaman.

Cons

Manajemen yang tidak memahami karyawan sehingga turn over karyawan tinggi. Bonus yang diberikan tidak sesuai dengan kesepakatan awal pada saat masuk.