Accounting Staff (Penempatan Mauk, Tangerang)

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Membuat jurnal transaksi keuangan
  • Memeriksa jurnal transaksi kas & bank
  • Membuat jurnal di program piutang, hutang, stok, dan sparepart
  • Membuat rekap stok
  • Menyusun laporan keuangan
  • Menyusun perencanaan pos-pos laporan keuangan
  • Menganalisa laporan keuangan
  • Melakukan follow up transaksi keuangan yang bermasalah
 
Kualifikasi:
  • Pendidikan minimal D3 jurusan Akuntansi
  • Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Akuntansi
  • Mampu membuat laporan keuangan
  • Bersedia ditempatkan di daerah Mauk, Tangerang
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

Panca Budi adalah perusahaan swasta yang bergerak dibidang kantongan plastik. Dengan berbekal pengalaman lebih dari 30 tahun, Panca Budi telah dikenal baik oleh pelanggan, khususnya distributor, agen, grosir, toko dan pemakai akhir. Panca Budi dikenal karena kualitas produk yang tinggi, spesifikasi produk yang dapat ditentukan oleh para pelanggan sendiri, harga yang kompetitif dan pelayanan pengiriman yang cepat.
Sejarah Panca Budi dimulai dari sebuah kegiatan usaha distribusi skala kecil dalam jangkauan lokal yang dirintis oleh Djonny Taslim sejak tahun 1979 di Jakarta. Dengan konsistensi usaha dari waktu ke waktu, saat ini Panca Budi telah berkembang menjadi salah satu pemimpin pasar produk kantongan plastik dengan selalu memprioritaskan kepuasan pelanggan sebagai dorongan bisnis.
Untuk memberikan pelayanan yang maksimal, kini Panca Budi telah memiliki tenaga Pemasaran, Penjualan dan Pengiriman yang mampu melakukan distribusi ke seluruh wilayah pemasaran untuk merealisasikan tujuan bisnis sebagai perusahaan distribusi pilihan di seluruh nusantara, yang pada gilirannya mengglobal hingga ke manca negara.

Review ( PT Panca Budi Pratama )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Pros

Perusahaan menyediakan fasilitas antar jemput untuk karyawan, adanya kenaikan gaji di setiap tahunnya dan adanya pemberian bonus di akhir tahun.

Cons

Jenis pekerjaan yang diberikan monoton sehingga membuat karyawan cepat merasa bosan dan juga jenuh dan jenjang karir yang tidak pasti.