Medical Officer

    Ditayangkan 14/October/2016

    Simpan0

    id.jobsdb.com

    PURPOSE

    • Marketing Presentation
    • Develop presentation materials and conduct scientific presentations in well balanced way to convince external customers in clinical meetings in order to support product marketing strategy. Product Support
    • Execute medical programs for products in order to support the marketing and sales division.
    • Medical Information
    • Coordinate with Medical Information Divisions for medical information queries from external customers, marketing, and sales divisions to ensure the scientific and quality response is appropriate.
    • Adverse Event and Serious Adverse Event Reporting
    • Forwards potential Adverse Event and Serious Adverse Event reports to Drug Safety Unit
    • Pharmacovigillance Training
    • Complete all the required and appropriate Safety Core trainings as assigned due to adherence with the SOPs, policies, systems to support Pharmacovigillance activities. Ensure all the training activities are documented.  Training Support
    • Provide training modules and execute training sessions to sales force in relation to medical and product knowledge as well as competitors in coordination with Training department in order to support training activities and learning process for Pfizer representatives.
    • Promotional Materials/Activities
    • Counsel/coach marketing and sales in developing marketing programs and sales activities, including promotional materials review in order to ensure the highest ethical standard, prevailing government regulations and internal Pfizer policies.   Drug/ Product Registration
    • Provide supporting data and product regulatory documents to the Regulatory Manager in order to respond to the issues in drug registration.
    • Stakeholder Engagement for Project
    • Facilitate communication between Key Opinion Leaders and Country Cross-Funtional team, as appropriate. Support medical scientific activities related to the  Project.
    • Clinical Research
    • Facilitate communication between Principal Investigator and Regional Medical Lead/ Global Research Team for the publication of studies.


    EDUCATION :

    Medical Doctor


    EXPERIENCE :

    • Essential:
    • Good analytical skill and academic achievement  
    • Excellent both written and spoken English
    • Strong personality and good interpersonal skill
    • Good management skill
    • Has strong business sense
    • Ability to develop strong working relationships
    • Has knowledge of drug development process   

    If you feel that you can meet the qualification and up for the challenge, please send your complete resume and current color photograph by clicking button bellow

    Tutup pada 13/November/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Jl MH Thamrin 1Menteng, MentengJakarta Pusat 10310 DKI Jakarta

    Deskripsi Perusahaan

    PT Pfizer Indonesia merupakan anak perusahaan dari Pfizer Incorporated yakni perusahaan internasional asal AS yang bergerak di bidang kesehatan. Perusahaan yang didirikan pada tahun 1849 ini mempekerjakan sekitar 106.000 karyawan pada tahun 2005 dan terus berkembang hingga saat ini. Pfizer menghadirkan produk-produk dan obat-obatan yang mendukung kesehatan tubuh dan pencegahan terhadap penyakit, juga penyembuhan untuk penyakit-penyakit lainnya. Dalam rangka memastikan untuk memberikan yang terbaik kepada pasien, pelanggan dan pemegang saham, Pfizer terus fokus pada pengembangan bisnis dan mengoperasikannya dengan penuh transparansi dan selalu mendengarkan masukan dari berbagai ahli kesehatan yang terlibat dalam pengambilan keputusan.

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Adanya penghasilan yang memuaskan dan sangat pas untuk memenuhi kebutuhan hidup. Asuransi kesehatan yang diberikan memuaskan dan lengkap, tunjangan yang lain pun memadai.
    • Termasuk perusahaan yang sudah profesional dalam menjalankan pekerjaannya. Dapat menghadapi masalah dengan baik dengan solusi yang tepat. Untuk itu harus dipertahankan.
    Cons
    • Untuk peningkatan karir membutuhkan waktu yang tidak sebentar karena berjalan dengan lambat. Apresiasi untuk kerja keras karyawan masih kurang dan harus ditingkatkan.
    • Adapun kekurangannya adalah struktur organisasi yang belum bisa dibilang baik karena masih butuh beberapa pembenahan agar lebih maksimal dalam mendukung pekerjaan yang berlangsung.

    Melamar ke Pekerjaan