Deskripsi Pekerjaan

任职要求

Job Requirement)

 

  1. 本科学历,管理学或人力资源专业。

 

  1. 年龄在26-35岁之间。

 

  1. 4年以上大型公司同岗工作经验。

 

  1. 流利的中文、包括口语和书面。

 

  1. 对印尼劳工法有深入了解。

 

  1. 具有良好的分析思考能力、沟通能力。

 

  1. 熟练的office软件使用能力。

 

 

 

岗位职责

Job Description)

 

  1. 协助总监开展行政和人力资源管理工作。

 

  1. 公司各类文件、函件的收发、传递及督办工作。

 

  1. 董事会会议、工作会议的安排、记录,并能够拟订决议或纪要。

 

  1. 各类接待工作的安排、随行翻译等。

 

  1. 指导HR专员开展公司人力资源工作,包括人员招聘、薪酬、BPJS等事务。

 

 

 

Should you meet all qualifications on those above,

 

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(for Member & Non Member)

 

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