Settlement Services Dept.2 - Officer (Code: SSD 2 - OFF)

    Ditayangkan 16/October/2016

    0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    • Process incoming RTGS and SKN
    • Receive internal transfer application
    • Check the completeness of the application according to Rules and Regulation
    • Process internal transfer transaction
    • Prompt report and confirm to dealer for any foreign exchange involved
    • To ensure no overdraft on customer's account and no delay payment
    • Register and settle pending items
    • Do end of day balancing
    • Filling documents of incoming RTGS and SKN and internal transfer in a proper arrangement
    • Handling customer's inquiry on incoming RTGS and SKN and internal transfer transaction

    Requirements:
     
    • University graduate (S1/S2) any major
    • Fresh graduate are welcome to apply
    • Familiar using Microsoft Office Program
    • Fluent in English both oral & written
    • Innovative and able to work as a team, and has good analytical skill
     
    All applicants will be treated in strict confidentiality. Only short listed candidate will be notified.

    Tutup pada 30/October/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    0

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Ktr Perwakilan Ged Summitmas Jl Jend Sudirman Kav 61-62 Ged Summitmas II Lt 10-11 Senayan, Kebayoran Baru Jakarta Selatan 12190 DKI Jakarta

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Budaya kerja Jepang yang professional dan disiplin. Gaji dan benefit nya bagus tapi tidak wah banget. Tempat memulai karir yang lumayan.
    • Bekerja di dalam perusahaan ini membuat saya bisa mendapatkan banyak ilmu dan pengalaman baru. Saya bisa mengenal dan memahami lebih jauh tentang bagaimana sebuah prosedur di dalam bank itu berjalan dan bagaimana peraturan-peraturan yang ada di dalam bank.
    Cons
    • Ada yang tidak akan coco dengan budaya kerja Jepang, terutama bagian yang birokratif. Budaya Indonesia kadang bentrok dengan budaya Jepang juga.
    • Pekerjaan di dalam perusahaan ini terkesan monoton dan tidak berkembang. Hal ini menyebabkan tidak dibutuhkannya keahlian analisis yang mendalam untuk bekerja di perusahaan ini.

    Melamar ke Pekerjaan