Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Tax Staff

Deskripsi Pekerjaan

DESKRIPSI PEKERJAAN

Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal S1 Akuntansi/Perpajakan
  • Pengalaman minimal 1 tahun
  • Menguasai Ms Office, terutama Ms. Excel
  • Diutamakan telah mengikuti kursus pajak Brevet A dan B
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
 
Job Desc :
  • Membuat laporan SPT PPN, PPh 23, 4(2), 15, PPh Badan, PBB, Reklame, PB1
  • Membuat laporan Laba/Rugi Fiscal
  • Membuat laporan rekonsiliasi fiscal
  • Menyiapkan pembayaran Pajak dan Lapor SPT
  • Koordinasi dengan Account Representatif DJP, Tim Pajak Corporat
  • Menyiapkan data Pajak untuk Auditor eksternal maupun DJP
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Data pekerjaan

LokasiDKI Jakarta
IndustriMerchandise / Grosir / Eceran
Spesialisasi

Perpajakan - Akuntansi / Keuangan

Open-Date2016-10-10
Close-Date2016-10-30
PerusahaanPertamina Retail PT  lihat lowongan  lihat gaji  lihat review  lihat profil

Deskripsi Perusahaan

PT. Pertamina Retail (selanjutnya disebut Perusahaan) merupakan anak Perusahaan PT Pertamina (Persero) yang bergerak di bidang usaha retail produk Pertamina.Perusahaan didirikan pada tanggal 17 Juni 1997, dan awalnya bernama PT Pertajaya Lubrindo yang bergerak di bidang usaha Pelumas. Pada tanggal 1 September 2005, Perusahaan berganti nama menjadi PT. Pertamina Retail. Perubahan ini bertujuan untuk menghadapi perubahan pasar retail khususnya Stasiun Pengisian Bahan Bakar Umum (SPBU) di Indonesia menuju pasar bebas dunia. Pada tanggal 1 Februari 2006 ditetapkan oleh Direktur Jenderal Administrasi Hukum dan Umum, Kementrian Hukum dan Ham Republik Indonesia. Terhitung sejak Maret 2006, Perusahaan mulai mengelola dan mengoperasikan SPBU.
 
   PT. Pertamina Retail terus berupaya mencapai rencana jangka panjangnya yang bertujuan untuk menjadi Perusahaan ritel global yang berkelas dengan memberikan nilai dari diversifikasi bisnis Ritel Bahan Bakar dan Non-Bahan Bakar melalui produk dan jasa yang terintegrasi. Di tahun 2013, inisiasi-inisiasi bisnis baru, pengukuhan kemitraan-kemitraan baru dan hasil sinergi penjualan antar antar unit bisnis dengan pelanggan PT. Pertamina Retail telah membantu memberikan keuntungan yang berkesinambungan dan terus bertumbuh. Di masa mendatang, PT. Pertamina Retail akan mengoptimalkan dan terus mengembangkan aset dan infrastruktur yang dimiliki demi mempertahankan keunggulan kompetitif untuk menjadi Perusahaan yang memberikan kontribusi lebih bagi Perusahaan Induk dan Negara, dan tetap terus berpegang kepada komitmennya sebagai Perusahaan yang menjunjung profesionalisme, akuntabilitas dan berorientasi pada kenyamanan dan kepuasan pelanggan.
Dari sisi pengembangan karir, PT Pertamina Retail memberikan kesempatan berkembang yang seluas-luasnya dan jenjang karier bagi setiap pekerjanya.
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Mengapa bergabung dengan kami?

Visi Menjadi perusahaan retail terdepan. Misi     * Mengelola dan mengembangkan ritel outlet Pertamina secara terintegrasi, professional, dan menguntungkan.     * Meningkatkan citra Pertamina melalui jaminan kualitas produk dan layanan prima.     * Menjadi role model pengelolaan bisnis SPBU dan SPBG.     * Memperluas Jaringan di pasar regional.   Tata Nilai Tata nilai yang ditanamkan kepada seluruh pekerja PT Pertamina Retail adalah :     * Integrity       Keselarasan antara pikiran dan perbuatan.     * Safety       Berkomitmen tinggi terhadap keselamatan kerja.     * Best Customer Experience       Memberikan pengalaman terbaik secara konsisten kepada konsumen.     * Passion For Excellence       Tekad kuat untuk melakukan yang terbaik.     * Profit Oriented       Fokus dalam meningkatkan keuangan perusahaan.  

lowongan kerja rekomendasi

Review

Pertamina Retail PT

  • Ada pekerja yang masih saling menjatuhkan

    Pertamina Retail PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Sudah Tidak Bekerja
    Management
    15 September 2015
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Perusahaan menyediakan reward bagi pekerja yang bisa berprestasi, dan menyediakan tambahan juga bagi pekerja yang bekerja di luar pekerjaan seharusnya.
    Cons
    Hubungan kekeluargaan memang sangat baik, tetapi saat di dalam pekerjaan, sesama rekan kerja bukannya saling mendukung, tetapi malah banyak yang saling menjatuhkan satu sama lain.