DESKRIPSI PEKERJAAN
Tugas & Tanggung Jawab utama:
• Bertanggung jawab atas pembuatan program pengembangan karyawan.
• Bertanggung jawab atas pembuatan modul training/pengembangan karyawan
• Berperan sebagai Trainer
• Bertanggung jawab dalam melakukan evaluasi pelaksanaan training.
• Bertanggung jawab dalam monitoring implementasi training.
• Bertanggung jawab atas pembuatan program pengembangan karyawan.
• Bertanggung jawab atas pembuatan modul training/pengembangan karyawan
• Berperan sebagai Trainer
• Bertanggung jawab dalam melakukan evaluasi pelaksanaan training.
• Bertanggung jawab dalam monitoring implementasi training.
Kriteria utama:
• Pendidikan minimal S1, jurusan Psikologi lebih diutamakan
• Mempunyai passion untuk mengembangkan orang lain
• Mempunyai pengalaman sebagai trainer
• Mempunyai pengetahuan mengenai kompetensi
• Menguasai pengetahuan mengenai teknik penyusunan dan analisa struktur organisasi
• Mempunyai kemampuan analisa dan logika berpikir yang baik
• Mempunyai interpersonal skill yang baik.
• Teliti dan mau belajar
• Pendidikan minimal S1, jurusan Psikologi lebih diutamakan
• Mempunyai passion untuk mengembangkan orang lain
• Mempunyai pengalaman sebagai trainer
• Mempunyai pengetahuan mengenai kompetensi
• Menguasai pengetahuan mengenai teknik penyusunan dan analisa struktur organisasi
• Mempunyai kemampuan analisa dan logika berpikir yang baik
• Mempunyai interpersonal skill yang baik.
• Teliti dan mau belajar