Business Development Manager

    Ditayangkan 15/October/2016

    Simpan0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    • Mampu melakukan perencanaan dan menyusun laporan aktivitas marketing
    • Mampu mengatur lifecycle product dan respon terhadap kebutuhan pasar dari perencanaan strategis untuk kegiatan taktis
    • Mampu bekerja sama dengan tim sales untuk pemahaman produk ke customer
    • Mampu menyusun evaluasi / riset pasar untuk mengetahui pola perilaku konsumen, baik melalui testing, interview, ataupun dengan metode lainnya. Bagaimana seseorang membeli produk dan kriteria apa saja sampai ia mau membeli produk.
    • Dapat menjadi pusat referensi untuk semua produk dan bekerja secara kolaborasi dengan sales tim/tim marketing
    • Mampu mengumpulkan data dan menganalisisnya trend sales untuk membuat rencana strategis memasuki pasar ke depan.
    • Mampu menghadiri dan mengkoordinasi berbagai event seperti pameran dan bazaar, dan konfrensi marketing sesuai dengan produk/jasa yang ditawarkan.
     
    Requirements :
     
    • Berpengalaman minimal 5 tahun sebagai Business Development Manager (di produk yang sama lebih diutamakan)
    • Kemampuan untuk mengelola anggaran dari produk dan kontrol biaya
    • Mengerti Proses pembayaran dengan SKBDN/LC (lebih diutamakan)

    Tutup pada 29/October/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Ktr Pusat Jl Margomulyo 6 Balongsari, Tandes Surabaya 60186 Jawa Timur

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Lingkungan kerja yang cukup menarik membuat karyawan di sini menjadi nyaman. Selain itu, banyak sekali ilmu yang bisa didapatkan selama bekerja.
    • Perusahaan memberikan kesempatan yang baik bagi karyawan yang ingin mengembangkan diri, terutama di bagian IT. Selain itu, jam kerja pun cukup fleksibel.
    Cons
    • Perusahaan tidak cukup baik dalam memberikan peluang karir untuk karyawannya karena peluang karir tersebut masih belum menjanjikan. Tentu saja hal ini membuat karyawan khawatir akan masa depannya di perusahaan.
    • Perusahaan kurang memiliki peluang karir yang menjanjikan, membuat naik jabatan merupakan hal yang tidak mudah untuk dicapai di perusahaan ini.

    Melamar ke Pekerjaan