Dummy

Assistant Manager Finance Accounting

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    Job Description
    1.  Membuat laporan Keuangan dan Accounting dan pelaporan Pph
    2.  Mampu menyusun strategi keuangan dan sistem accounting
    3.  Memeriksa dan menyediakan data – data laporan  keuangan dan accounting beserta analisanya
    4. Memastikan  ketepatan dan keakuratan transaksi seluruh data untuk laporan Keuangan kepada pimpinan
     
    Kualifikasi:
    • Usia maksimal 40 tahun
    • Pendidikan Minimal S1 Ekonomi / Akutansi / Keuangan
    • Berpengalaman dibidangnya minimal 5  tahun, dengan Surat Pengalaman Kerja
    • Memiliki motivasi kerja yang tinggi, energik, kreatif, leadership yang kuat dan integritas serta daya analisa dan konseptual yang baik
    • Ulet, teliti,  pekerja keras dan bertanggungjawab terhadap pekerjaan
    • Dapat bekerja dalam tim / individu, terampil, dinamis, jujur, komunikatif dan mampu membina hubungan interpersonal dengan baik
     
    Ke halaman perekrut
    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Deskripsi Perusahaan

    PT Surapita Unitrans adalah Authorize Dealer PT Kawasaki Motor Indonesia didirikan pada tanggal 1 Mei 1994, dengan Kantor Pusat di Surabaya. PT. Surapita Unitrans merupakan distributor resmi yang bergerak dibidang Sales, Service dan Sparepart kendaraan beroda dua dengan merek Kawasaki. Dengan mengacu pada filosofi “Marching On To Unlimited Improvement” semangat juang dan kerja sama yang kukuh antara manajemen dan pekerja. PT Surapita Unittans mempunyai visi untuk menjadi perusahaan terbaik dalam memberikan pelayaran “premium” kepada semua customer dengan meningkatkan kualitas, produktivitas, dan disiplin. Untuk meraih visi tersebut, perusahaan menjalankan misi dengan beberapa upaya yang harus dilakukan secara berkesinambungan yaitu dengan mengaplikasikan sistem operasional prosedur dari principal yang didasari oleh konsep “Just in time” dengan melakukan pengendalian visual untuk meminimalisir pekerjaan yang tidak bermanfaat dan mengatur persediaan barang dengan mengikuti paham 5 S (Seiri/Arrangemen,Seiton/Order,Seiso/Clean, Seiketsu/Cleanliness, Shitsuke/Dicipline). Sistem perekrutan dan pengembangan sumber daya manusia yang berbasis kompetensi diarahkan pada pengolahan sumberdaya perusahaan yang lainnya, agar visi dan misi perusahaan dapat tercapai secara efektif dan efesien

    Review ( PT Surapita Unitrans (Surabaya) )


    1. 3
    Current Employee
    Gaji & Benefit
    1. 3
    Work/Life Balance
    1. 3
    Senior Manajemen
    1. 3
    Nilai & Budaya
    1. 3
    Jenjang Karir
    1. 1
    Pros

    Manajemen yang berjalan di perusahaan ini cukup rapi dan tertata. Di samping itu gajji dan tunjangannya juga sudah cukup memadai.

    Cons

    Sistem kerjanya masih menggunakan sistem rolling. Perusahaan kurang konsistem terhadap kebijakan-kebijakan yang telah diambil. Jenjang karir bisa dibilang tidak ada.