Kepala Departemen Security & Parkir

    Ditayangkan 15/October/2016

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    - Mengawasi penempatan serta kehadiran personel security
    - Mengawasi area mall dan sekitarnya secara berkala dan berkoordinasi dengan aparat terkait
    - Mengevaluasi dan mengusulkan  point-point  cek list amano security serta  memastikan kasie melakukan cek list / pengawasan area sesuai dengan point-point security yang telah ditentukan
    - Memeriksa dan verifikasi tagihan outsource dengan laporan kehadiran
    - Memonitor dan mengevaluasi pelatihan rutin outsource (fire drill, evakuasi, dll)
    - Menyusun, mengevaluasi, mengusulkan dan mensosialisasikan sistem & prosedur keamanan
    - Mengontrol dan mengawasi penempatan petugas parkir dan valet 
    - Menganalisa dan mengevaluasi operasional parkir (kelancaran arus, ketertiban dan ketersediaan parkir)
    - Melakukan pengontrolan dan memastikan kebenaran laporan harian (daily trafic) – bulanan (casual parkir, invoice valet) parkir dengan memverifikasi laporan bulanan
    - Mengawasi pemeliharaan dan perbaikan seluruh asset operasional parkir
    - Menyusun, mengevaluasi, mengusulkan dan mensosialisasikan sistem & prosedur perparkiran
     
    Kualifikasi :
    • D3-S1 Semua Jurusan
    • Usia 35-40 tahun
    • Memahami MS Office
    • Pengalaman dibidangnya min 3 tahun (diutamakan pernah bekerja di area Mall) untuk Security / Keamanan / Parking - untuk penempatan Surabaya
    • Pengalaman dibidangnya min 3 tahun (diutamakan pernah bekerja di area Mall) untuk Parking - untuk penempatan Jakarta
    • Bisa bergabung secepatnya

    Tutup pada 29/October/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Ktr Pusat Cilandak Town Square Jl Letjen TB Simatupang Kav 17 Cilandak Town Square Lt 2 Cilandak Barat, Cilandak Jakarta Selatan 12430 DKI Jakarta

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Perusahaan yang membuat karyawannya betah dalam bekerja. Waktu untuk berkumpul dengan keluarga pun cukup terbuka sehingga cocok untuk yang sudah berkeluarga.
    Cons
    • Peluang karir yang diberikan untuk karyawan masih belum baik, sehingga kurang menjamin masa depan karyawan dan harus lebih diperhatikan lagi.

    Melamar ke Pekerjaan