Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

CAD - Unit Leader

Deskripsi Pekerjaan

DESKRIPSI PEKERJAAN

Tugas dan Tanggung Jawab :
  • Menerima pola master dari Patterner.
  • Mengecek kesimetrisan antara pola / measurement / sample.
  • Mengrading pola untuk keperluan seizu / pembuatan sample & pola Produksi dengan CAD - Program TUKA
  • Mengerjakan pola untuk produksi berdasarkan DML per PI
  • Mengerjakan measurement pola untuk pengecekan wire / tf bone.
  • Menghitung pengunaan tf bone.
  • Mengatasi masalah yang berhubungan dengan CAD - TUKA
  • Membuat laporan pekerjaan per PI.
 
Persyaratan Jabatan :
  • Pendidikan minimal SMA / D3 Tata Busana.
  • Berpengalaman di industri Pakaian dalam Wanita
  • Menguasai pembuatan pattern / pola untuk pakaian dalam wanita
  • Menguasai grading pattern dengan CAD - TUKA
  • Keahlian Dasar :
    • Memahami cara membuat grading pola dengan program CAD - TUKA
    • Dapat  mengoperasikan komputer minimal Word & Excel.
    • Dapat berkomunikasi dengan baik.
    • Memahami administrasi
  • Bersedia ditempatkan di Citeureup Bogor
  • Kebutuhan : 1 orang
 
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Data pekerjaan

LokasiCiteureupBogorJawa Barat
IndustriBusana / Garmen / Tekstil
Spesialisasi

Supervisor / Pemimpin Tim - Manajemen

Open-Date2016-10-15
Close-Date2016-10-29
PerusahaanIndonesia Wacoal PT  lihat lowongan  lihat gaji  lihat review  lihat profil

Deskripsi Perusahaan

 
PT. Indonesia Wacoal, the leader in designer intimate Women's Underwear Company, located in West Jakarta. We are currently looking for outstanding, dedicated and dynamic candidates to join with our team.
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

lowongan kerja rekomendasi

Review

Indonesia Wacoal PT

  • Bebas namun tetap bertanggung jawab

    Indonesia Wacoal PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Masih Bekerja
    Executives
    23 Agustus 2015
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Sistem bekerja yang cukup fleksibel karena masing-masing staf diberikan kebebasan dalam bekerja sesuai dengan caranya sendiri namun tetap memikul tanggung jawabnya tersebut.
    Cons
    Manajemennya masih kurang transparan terhadap para staf, terutama mengenai jenjang karir. Cukup sulit untuk bisa memperoleh kenaikan jabatan dan hal tersebut memakan waktu yang lama.