Relationship Manager Small Medium Enterprise

Requirements:
  1. Pendidikan minimal S1 untuk semua jurusan
  2. Usia maksimum 35 tahun
  3. Memiliki pengalaman minimum 2 tahun di dunia perbankan diutamakan sebagai Account Officer / Relationship Manager Lending / Relationship Officer Commercial Banking / Small Medium
  4. Memiliki Product Banking Knowledge
  5. Bermotivasi tinggi dan berorientasi pada target
  6. Familiar dengan penggunaan komputer
  7. Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
Responsibilities:
  1. Menghimpun portfolio sebanyak-banyaknya dengan kualitas pembiayaan yang baik
  2. Memilihara kualitas portfolio dengan memelihara hubungan baik terhadap nasabah
  3. Menyusun dan mengusulkan aplikasi kredit nasabah
  4. Menjalankan sales management proses dengan baik, disiplin dan benar sehingga pembiayaan bisa tumbuh secara kesinambungan
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

CIMB Niaga yang mulanya bernama Bank Niaga ini didirikan pada tahun 1955 dan kemudian mulai dikenal luas pada tahun 1987 sebagai bank di Indonesia yang pertama kali mengadopsi layanan perbankan dengan menggunakan mesin ATM. Pada tahun 2002, CIMB Group Holding Berhad yang dulu lebih dikenal dengan nama Commerce Asset Holdings Berhad (CAHB), mengakusisi sebagian saham Bank Niaga. Lalu, pada tahun 2007, CIMB Group mengakusisi seluruh kepemilikan saham dan di tahun berikutnya Bank Niaga resmi berubah nama menjadi Bank CIMB Niaga. Selanjutnya, LippoBank juga resmi meleburkan dirinya ke dalam Bank CIMB Niaga dan menjadi suatu pencapaian besar di bidang perbankan tingkat Asia Tenggara.

Review ( PT Bank CIMB Niaga, Tbk )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Pros

Perusahaan menjamin tercukupinya kebutuhan hidup karyawan beserta keluarga sehingga karyawan yang bekerja di perusahaan ini tidak akan kekurangan dan memiliki kualitas hidup yang baik.

Cons

Persaingan yang ada di perusahaan ini termasuk ketat dan membebani, termasuk untuk masuk ke perusahaan ini pun tidak mudah dan harus ada channel terlebih dahulu.