Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

HRD Recruitment and Selection

Deskripsi Pekerjaan

DESKRIPSI PEKERJAAN

Job Description :
 
  • Compiling competence requirments for new employees recruitment, posting job vacancy and requirment selection.
  • Preparing test / assessment for recruitment.
  • Selecting new employee.
  • Legalizing new employees,input database.
  • Conducting orientation and training for new employees.
 
Qualification :
 
  • Bachelor's Degree of Psychology.
  • Understand Psychological Tools and Behavior Event Interview.
  • Fresh graduate / with experience.
  • Active, Take Initiative, Honest, High Integrity, cooperative.
  • Good communication.
  • Able to work in team.
  • GPA at least 3,00.
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Data pekerjaan

LokasiSemarangJawa Tengah
IndustriBusana / Garmen / Tekstil
Open-Date2016-10-16
Close-Date2016-10-30
PerusahaanMorich Indo Fashion PT  lihat lowongan  lihat gaji  lihat review  lihat profil

Deskripsi Perusahaan

PT Morich Indo Fashion is woven and knitt garment factory, works with branded buyers. PT Morich Indo Fashion is leading garment manufacturer based in Ungaran Semarang Central Java Indonesia seeking person to fill in the position:
 
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

lowongan kerja rekomendasi

Review

Morich Indo Fashion PT

  • Kekeluargaan

    Morich Indo Fashion PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Masih Bekerja
    Other
    21 September 2015
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Suana yang sangat kekeluargaan, belum lagi tidak ada jarak antara atasan bawahan membuat kita lebih baik dalam berkomunikasi, tidak ada tekanan kerja.
    Cons
    Berharap kesejahteraan pekerja lebih di tingkatkan lagi agar kita juga bisa lebih bersemangat dalam bekerja dan bisa memberikan layanan yang maksimal