Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Djabesdepo Fortuna Raya PT

Area Sales Manager

Deskripsi Pekerjaan

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Melakukan pengembangan distribusi dan penetrasi produk ke pasar/market
  • Menyusun promo penjualan
  • Menjalankan event promo yang mendukung penjualan
  • Melakukan analisa pasar/market dan menentukan tindaklanjut untuk pengembangan produk
  • Membuat laporan analisa kunjungan dan hal-hal yang harus dikembangkan untuk meningkatkan penjualan produk
  • Membina dan menjaga hubungan baik dengan agen
  • Membina dan menjaga hubungan baik dengan sales agen untuk meningkatkan omzet
  • Membantu marketing dalam meningkatkan Brand Image produk dan perusahaan
 
Job Requirements :
 
  • Pendidikan minimal S1 segala jurusan. Usia maksimal  40 tahun
  • Memiliki pengalaman di bidang distribusi dan retail produk minimal 3 tahun, diutamakan di bidang bahan bangunan
  • Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, presentasi yang baik
  • Proaktif dan memiliki daya analisa yang baik
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas
  • Penempatan di Surabaya
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Data pekerjaan

LokasiJawa Timur
IndustriMerchandise / Grosir / Eceran
Open-Date2016-10-16
Close-Date2016-10-30
PerusahaanDjabesdepo Fortuna Raya PT  lihat lowongan  lihat gaji  lihat review  lihat profil

Deskripsi Perusahaan

PT Djabesdepo Fortuna Raya adalah Business Unit dari DBC (Djabesmen Co.) yang bergerak di bidang perdagangan bahan bangunan (building material), dengan konsentrasi untuk wilayah Indonesia Timur. Beberapa produk unggulan kami adalah :
  • Djabesmen (Asbes)
  • Wavin, Rucika, Tigris, Truglue (Pipa, Fitting & Lem)
  • Royal Board (Board & Plank)
  • Superex (Profil Aluminium) : Fortuna (Aluminium Products), Royal (Kitchen System), Tirta (Stainless Steel Water Tank)
 
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Mengapa bergabung dengan kami?

Dengan visi "Menjadi Market Leader untuk Semua Lini Produk", kami telah membuktikan pencapaian target Perusahaan dari tahun ke tahun, dan tetap berfokus pada "continuous improvement" untuk menciptakan kesempatan bagi pengembangan karir dan peningkatan kesejahteraan karyawan.   Perkembangan Perusahaan juga menumbuhkan organisasi Perusahaan, dimana kami percaya bahwa kemajuan Perusahaan sangat terkait dengan Sumber Daya Manusia (SDM) di dalamnya. Melalui budaya Perusahaan "Inspired to EXCEED", secara konsisten kami menciptakan program / agenda kerja untuk meningkatkan potensi SDM di Perusahaan. Tahun ini, kami berfokus pada program "Service Excellence", dimana program ini membuat karyawan mampu memberikan pelayanan 5S (Senyum, Sopan, Semangat, Speed, Satisfaction) kepada customer eksternal, maupun customer internal, sehingga bisa menciptakan iklim kerja yang positif di Perusahaan.

lowongan kerja rekomendasi

Review

Djabesdepo Fortuna Raya PT

  • Sistem yang diterapkan sudah bagus

    Djabesdepo Fortuna Raya PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Sudah Tidak Bekerja
    Other
    16 November 2015
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Sistem yang diterapkan di tempat ini sudah bagus jika dibandingkan dengan perusahaan kompetitor. Selain itu, selama bekerja di sini, saya bisa berbagi pengalaman dengan rekan kerja yang lain.
    Cons
    Jenjang karir di tempat ini kurang terjamin dan memakan waktu yang lama. Selain itu, untuk kenaikan gajinya juga tergolong kurang signifikan.