Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Food Sanitarian

Deskripsi Pekerjaan

DESKRIPSI PEKERJAAN

MOR Convenient Store, sebuah lini bisnis dari Orang Tua Group dalam bidang retail, saat ini akan mengembangkan bisnisnya ke bidang Restaurant & Cafe. Perusahaan kami sedang membutuhkan tenaga kerja untuk mengisi posisi "Food Sanitarian" dengan rincian tanggung jawab sebagai berikut:
  • Bertanggung jawab terhadap kualitas kebersihan dan standar penyajian makanan dan minuman yang disajikan di cafe
  • Bertanggung jawab terhadap kebersihan dan kenyamanan area cafe
  • Bertanggung jawab terhadap target penjualan cafe
  • Bertanggung jawab dalam manajemen tim SDM cafe
Kualifikasi:
  • Pendidikan minimum D3 atau S1 dari jurusan Ilmu Gizi, Kesehatan Masyarakat, atau Kesehatan Lingkungan (dengan IPK min. 3.00)
  • Terbuka untuk fresh graduate
  • Memiliki jiwa kepemimpinan yang baik dan mampu bekerja sama dalam tim
  • Menyukai kuliner dan pekerjaan yang berkaitan dengan manajemen restoran atau cafe
  • Cekatan dan berjiwa customer service oriented
  • Bersedia bekerja dengan jadwal shifting yang telah ditentukan
  • Bersedia ditempatkan di salah satu MOR Store area Jakarta Barat
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Data pekerjaan

LokasiDKI Jakarta
IndustriMerchandise / Grosir / Eceran
Spesialisasi

Quality Control / Assurance - Konstruksi / Bangunan

Open-Date2016-10-16
Close-Date2016-10-30
PerusahaanOrang Tua Group  lihat lowongan  lihat gaji  lihat review  lihat profil

Deskripsi Perusahaan

OT is a consumer goods company that produces a wide range of daily necessities. From a traditional health drink with consistent use of high quality ingredients and standardized processes, OT is increasingly becoming a modern enterprise, without parting from the positive values and dignity instilled by the company's founder.

Now, OT expands their bussiness to retail industry by commercial brand MOR, JYSK, BEAU.
As Indonesia's first original convenience store, MOR gives you more of everything. More quality, more service, more facilities, more comfort, you name it! MOR is the perfect place for you to get everything you need. Not only for you personally, but also for your friends, family, and colleagues. 

BEAU—used in French to describe a person who cares about his/her looks—is the first place in Indonesia that provides all beauty products, easily accessible, and with the best service. If you care about your looks and are keen to learn the latest fashion news, BEAU is the right place for you to go.

In 2014, JYSK Indonesia introduced the Scandinavian living experience that brings value, function and style to life. Its first 1,311 m2 store in Mall Taman Anggrek is a convenient place to obtain a complete variety of home and living products.
 
 
For more info :
http://ot.id/
http://jysk.co.id/
http://morstore.co.id/
http://beaushop.co.id/
 
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Mengapa bergabung dengan kami?

OT believes in developing high quality human resources by providing intensive trainings and education to its employees. Presently, OT is looking for individuals to be part of the team.

lowongan kerja rekomendasi

Review

Orang Tua Group

  • Pilihan yang tepat untuk memulai karir dengan gaji sepadan.

    Orang Tua Group
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Sudah Tidak Bekerja
    Marketing / PR (Humas)
    18 Juli 2016
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Fasilitas kerja yang lumayan lengkap sudah tersedia dengan cukup baik, sehingga karyawan mendapatkan kemudahan pada saat bekerja. Gaji sesuai dengan beban kerja.
    Cons
    Untuk masalah karir membingungkan, perusahaan terkesan hanya menggantung karyawan dengan status tidak jelas dan memberikan pilihan untuk mencari yang lebih baik.