Staff Recruitment

Dummy
Sinar Jerni Sarana PTDKI Jakarta
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4.3
review (3)

www.jobstreet.co.id

DESKRIPSI PEKERJAAN

Jobdesk :
  • Melakukan perekrutan karyawan sesuai permintaan customer
  • Mencari sumber-sumber data pelamar
  • Melakukan dokumentasi terhadap data pelamar
  • Aktif melakukan komunikasi dengan customer
  • Sanggup bekerja di lapangan
Kualifikasi :
  • Usia Maksimal 35 tahun 
  • Pendidikan minimal S1 Psikologi/Management/Hukum
  • Memahami alat test
  • Pengalaman di bidang Perekrutan minimal 2 - 5 tahun 
  • Diutamakan memiliki kendaraan bermotor dan SIM C
  • Bersedia bekerja dengan target, cekatan dan komunikatif
  • Memiliki pengalaman bekerja sama dengan sekolah, universitas dan instansi pemerintah.
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Deskripsi Perusahaan

PT. Sinar Jernih Sarana (SJS) is a multi-national company that offers a blend of integrated services. We have no affiliation with the Sinar Jernih International group, which has been located in 6 countries in Asia: Indonesia, Malaysia, Bangladesh, UAE, India, and Sri Lanka. We have opened branches in various major cities in Indonesia such as Bandung, Semarang, Yogyakarta, Solo, Medan, and several other cities in Indonesia in the near term. We have had a fairly reliable track record and reliable in the provision of integrated facilities services, this is evidenced by the variety of our customers is the company - with leading companies both national and multinational. Our company in Indonesia today has been certified ISO 9001 to meet the needs of integrated professional services.

Review ( PT Sinar Jernih Sarana )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Sudah baik dalam memberikan fasilitas kepada para pekerjanya dan benefitnya pun sudah terpenuhi terutama tranportasi dan kesehatan serta lingkungan yang kondusif.

Cons

Gaji masih dibawah UMR benefit lainnya pun kecil dan kontrak yang diberikan hanya 6 bulan setelah itu belum tentu langsung diangkat menjadi karyawan tetap .