Supervisor Accounting

DESKRIPSI PEKERJAAN

Responsibilities:
  • Reconciliation Account Payable (AP)
  • Follow up to principal about problem of AP, Control payment AP (due date)
  • Checking estimate payments, Closing AP monthly, Control Inventory and stock opname.
  • Supervise day to day Accounting Staff Activity
  • Giving Solution to daily accounting problem
  • Coaching Staff to improve Their Competency
  • Coordinate document with Treasury and tax division

Requirements:
  • Maximum age 35 years old
  • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree Economics (Prefer Accounting)
  • IPK Min. 3,01
  • At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
  • Specialist makes AP Journal and Inventory
  • Able and understand to using Ms Office ( Especially Ms Excel, Pivot, Hlookup, Vlookup)
  • Honest, Accurate, dicipline, and able to problem solving
  • Good Communication skill, has initiative, and proactive
  • Applicants must be willing to work in Kemayoran.
  • Full-Time position(s) available and willing to overtime.
  • Preferably Supervisor / Coordinators specializing in FMCG Distribution- General/Cost Accounting or equivalent.
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

PT Duta Lestari Sentratama didirikan pada tahun 1991 dan merupakan bagian dari KINO Group. Perusahaan ini sebenarnya merupakan cikal bakal dari Kino Corporation yang memulai bisnisnya sebagai perusahaan distribusi. PT Duta Lestari Sentratama sendiri kini telah berkembang dan didukung oleh 18 titik distribusi yang menjangkau distribusi di seluruh Indonesia. PT Duta Lestari Sentratama fokus pada bidang distribusi barang konsumen dan memiliki 22 cabang di kota-kota besar di Nusantara, terutama di Pulau Jawa, Bali dan Makassar. Produk-produk yang didistribusikannya antara lain Larutan Cap Kaki Tiga, Liang The Cap Panda, Master Body Wash, Eskulin, permen Kino, Segar Sari, Ovale, B&B dan sebagainya.

Review ( PT Duta Lestari Sentratama )

Peluang karir cukup baik


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Pros

Mendapatkan peluang karir yang jelas dan menjanjikan karena sangat terbuka untuk semua karyawan yang berpotensi dan berprestasi di bidangnya masing-masing.

Cons

Disini masih belum baik dalam pengadaan training karena terlalu jarang sehingga harus ditingkatkan lagi agar lebih mendukung pada perkembangan karyawan.