Dummy

Manager Food and Beverage/Penempatan di Jakarta

    id.jobsdb.com

    Tanggung Jawab

    • Mengepalai divisi produksi, warehouse, dan distribusi
    • Mengatur alur produksi dan perencanaan produksi sesuai dengan target.
    • Bertanggung jawab atas penyediaan produk-produk makanan Finished Good dan Raw Material
    • Melakukan estimasi biaya produksi dan menguasai penghitungan costing produk
    • Menjaga standard quality control dan safety regulations
    • Membentuk team training untuk menjaga standard mutu dan produksi di Central Kitchen & cabang
    • Bertanggung jawab terhadap stock, kualitas produk, dan system di warehouse dan distribusi

    Persyaratan

    • Minimal lulusan S1, terutama di bidang Food Management
    • Berpengalaman minimal 3 tahun di bidang industri produksi makanan siap saji
    • Memiliki kemampuan analisa dan perencanaan yang kuat
    • Mampu bekerja dengan target dan tekanan
    • Dapat bekerja dalam team dan memiliki leadership yang kuat
    • Menguasai MS Office dan excel dengan baik
    Ke halaman perekrut
    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Deskripsi Perusahaan

    PT Coffindo adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi kopi yang fokus pada segmen ritel dan konsumen. PT Coffindo didirikan pada tahun 1999 dan memulai bisnisnya sebagai perusahaan kecil yang bergerak di bidang ekspor dan bermarkas di Medan. Fokus utama bisnisnya adalah penjualan biji kopi baik ke dalam negeri maupun luar negeri. Saat ini, PT Coffindo telah mengekspor hasil produksinya hingga ke 30 negara di dunia dan telah melayani sebanyak 17.811 konsumen. Dalam menjalankan usahanya, Coffindo memiliki lahan perkebunan kopi seluas 2.621 hektar yang terletak di Sumatera Utara. Perkebunannya sendiri dikenal sebagai perkebunan kopi terbesar yang dimiliki oleh perusahaan swasta. Seiring dengan perkembangannya, Coffindo pun melakukan perluasan bisnis, mulai dari perkebunan hingga ke ritel, serta mesin kopi hingga ke kedai kopi.

    Review ( COFFINDO, PT )


    1. 2
    Current Employee
    Gaji & Benefit
    1. 2
    Work/Life Balance
    1. 3
    Senior Manajemen
    1. 4
    Nilai & Budaya
    1. 3
    Jenjang Karir
    1. 3
    Pros

    Pekerja tidak perlu khawatir dalam menunaikan ibadah, karena pekerja diberi kebebasan untuk menunaikan ibadah. Lingkungan juga nyaman dan bekerja bisa santai.

    Cons

    Gaji masih belum sepadan dengan pekerjaan, sistem manajemen juga masih kaku dan kurang profesional. Masih perlu banyak perubahan demi kelancaran perusahaan sendiri.