PE SUPERVISOR

    Ditayangkan 03/October/2016

    id.jobsdb.com

    JOB RESPONSIBILITIES:

    • Complete and accurate manufacturing processes for production orders
    • Studies and records time, motion, methods and speed involved in performance of production and other worker operations
    • Analyzing production specifications and processes the data investigate quality issue
    • Make process flow chart and FMEA document, CP/CPK machine, and work instruction
    • Confers with customers and engineering staff concerning product design and tooling to ensure efficient production methods
    • Setup new tool & dies of compacting and sizing machine

    EXPERIENCE, REQUIREMENTS & SKILLS:

    • Age: 22-35
    • Gender: Male
    • Education: Minimum Bachelor Degree in Mechanical Engineering Major
    • Language: Fluent English both in oral and written. Japanese skill will be an advantage
    • Experience: Minimum 3 years as Production Engineering Staff is preferred. Fresh graduate is also welcome
    • Able to operate MS. Office


    If you feel that you can meet the qualification and up to the challenge, please send your complete application (application letter, resume, expected salary, and any related supporting documents) and current color photograph at size 4 x 6 cm by clicking button below

    Tutup pada 02/November/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Ktr Perwakilan Kawasan Industri MM 2100 Jl Irian Brt Kawasan Industri MM 2100 Bl FF/3&5-6 Cibitung Bekasi 17520 Jawa Barat

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Memberikan peluang karir yang cukup baik untuk para karyawan yang ingin mengembangkan karirnya di perusahaan, sehingga karyawan pun jadi ebih bersemangat dalam bekerja.
    • perusahaan kurang memberikan pelayanan yang baik untuk para karyawannya, lingkungan kerja dan atmosfer kerja yang tenang dan kondusif, rekan kerja yang baik
    Cons
    • Penetapan visi perusahaan harus lebih diperjelas dan dalam penyediakan fasilitas kerja juga harus lebih diperhatikan karena masih belum lengkap dan kurang mensupport pekerjaan.
    • tunjangan akhir tahun yang masih kurang besar, kurang adanya jenjang karir yang bagus serta masih bersikap tertutup kepada para karyawan

    Melamar ke Pekerjaan