Supervisor Industrial Relation

    Ditayangkan 19/October/2016

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    JOBDESK :
    • Membangun hubungan yang konstruktif antara Perusahaan dan Karyawan
    • Memperbanyak pengetahuan terhadap manajemen dan ketenaga-kerjaan terkait isu-isu Hubungan Industri (IR)
    • Meninjau dan melakukan revisi pada Peraturan Perusahaan (PP) / Perjanjian Bersama Buruh (PKB) serta kebijakan dan prosedur kerja yang berlaku.
    • Menerapkan tindakan disipliner
     
    Kualifikasi :
    • Sarjana Universitas lebih diutamakan lulusan di bidang Hukum.
    • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam menangani masalah Hubungan Industrial.
    • Pengalaman menangani 1500 karyawan
    • Memiliki pengetahuan yang baik terhadap hukum perburuhan di Indonesia, aturan & peraturan, pengacara, dan penyusunan kontrak sesuai dengan hukum yang berlaku.
    • Kemampuan interpersonal yang kuat, kemampuan manajemen konflik, serta keahlian komunikasi dan kolaborasi
    • Mampu bekerja secara fleksibel, independen dan biasa bekerja di bawah tekanan dengan banyak tugas dan tenggat waktu (deadlines)
    • Sistem Kerja Roaster (10 : 2 )
    • Penempatan Ketapang  - Kendawangan

    Tutup pada 02/November/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Gapura Prima Office Tower The Bellezza, Grogol Utara, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, Indonesia

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Saya rasa hubungan sosial di perusahaan ini sudah cukup baik, karena bila ada masalah para pekerja selalu mau dan menawarkan diri untuk membantu.
    • Keterbukaan dan netralitas dari setiap karyawan. Senior staff selalu memberi arahan demi peningkatan kerja staf baru dan mengajari dengan profesional.
    Cons
    • Menurut saya senioritas di perusahaan ini cukup tinggi, sebaiknya senior agak lebih berbaur dengan juniornya agar hubungan yang lebih baik bisa terjalin.
    • Gaji pokok tidak disertai dengan bonus / insentif bagi mereka yang lembur atau tugas ke luar daerah. Selain itu pesangon bagi karyawan non-lokal juga tidak ada.

    Melamar ke Pekerjaan