www.jobstreet.co.id

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Coordinate with HR department tp prepare employee assignment agreement
  • Coordinate with marketing department to prepare agreement
  • Creating Standard Operational Procedures
  • Drafting and reviewing agreement in English periodically
  • Be responsible to handle intellectual property
 
Requirements:
 
  • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree of Law with minimum GPA 3 out of 4
  • Fluent in English, both oral and written is a must
  • Required language(s): English, Bahasa Indonesia
  • Minimum 2 years of working experience as legal officer or supervisor
  • Highly motivated, self determine, high integrity, attention to details
  • Skill(s) required: negotiation, analytical thinking, communication, and interpersonal skill
  • Able to work indivdually as well as a team player
  • Able to work under pressure 
  • Able to work in minimum supervision
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Deskripsi Perusahaan

PT Kalbe Farma Tbk adalah perusahaan internasional yang bergerak di bidang farmasi, suplemen, nutrisi dan pelayanan kesehatan yang berawal dari usaha yang dijalankan di garasi rumah pendirinya pada tahun 1966 di daerah Jakarta Utara. Dengan pengalaman lebih dari 40 tahun di bidangnya, Kalbe secara aktif melakukan akusisi perusahaan farmasi yang strategis lainnya, menciptakan merek-merek dagang yang unggul dan ekspansi ke pasar internasional. Kalbe memiliki komitmen dalam memberikan pelayanan kesehatan dan nutrisi yang diintegrasikan dengan inovasi, pengembangan, distribusi, kekuatan riset dan produksi guna meningkatkan kesehatan khalayak ramai demi hidup yang lebih baik. Saat ini, Kalbe memiliki lebih dari 16.000 karyawan dan menjadi perusahaan terbesar di bidang penyedia layanan kesehatan di Indonesia.

Review ( PT. Kalbe Farma Tbk. (International Division) )


  1. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1. 3
Work/Life Balance
  1. 3
Senior Manajemen
  1. 3
Nilai & Budaya
  1. 3
Jenjang Karir
  1. 3
Pros

Suasana kerja yang menyenangkan dan saling menghargai. Kantor nyaman dengan fasilitas kerja yang baik seperti komputer dan jaringan internet.

Cons

Aturan yang terlalu banyak sehingga menghambat kreativitas. KPI yang kadangkala tkidak selaras dengan bagian lain sehingga kadangkala saling menghambat

Advice to Management

Kelebihan perusahaan adalah adanya sistem kerja yang bagus dengan benefit yang memadai. KPI antar bagian masih belum mendukung satu dengan lainnya