Project Manager

    Ditayangkan 19/October/2016

    Simpan0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    • Candidate must possess at least a Diploma, Engineering (Computer/Telecommunication), Engineering (Electrical/Electronic) or equivalent.
    • Required skill(s): GSM, project management.
    • At least 5 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
    • Applicants must be willing to work in Kawasan Mega Kuningan.
    • Preferably Manager / Assistant Managers specializing in Engineering - Electronics/Communication or equivalent.
    • Willing to travel across Indonesia

    Tutup pada 02/November/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Ktr PusatGed Kantor Taman A9Jl Mega Kuningan Lot 8.9 Kav A-9/9 Ged Kantor Taman A9 Unit C/3-4Kuningan Timur, Setia BudiJakarta Selatan 12950 DKI Jakarta

    Deskripsi Perusahaan

    PT Pasifik Satelit Nusantara atau PSN adalah perusahaan satelit telekomunikasi pertama di Indonesia dan merupakan penyedia jaringan terkemuka di Asia yang memberikan layanan telekomunikasi berbasis satelit secara lengkap, termasuk layanan fixed telephone dan mobile telephony. PSN juga merupakan salah satu perusahaan yang memiliki teknisi satelit andal terbesar di Indonesia, terbukti dengan loyalitas masa kerja karyawannya di perusahaan tersebut. Secara umum, produk pelayanan yang ditawarkan PSN adalah layanan suara yang mencakup fixed dan mobile satellite, komunikasi data, akses internet, serta solusi terpadu di bidang komunikasi. PSN juga berkomitmen untuk menjadi penyedia jasa produk telekomunikasi berbasis satelit secara terpadu di Asia.

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Suasana dan lingkungan kerja di kantor yang sangat nyaman dan aman serta sangat kekeluargaan, memiliki fasilitas kerja yang sudah cukup lengkap.
    • hubungan yang baik dan erat dan sangat kekeluargaan di antara karyawan, memiliki banyak inovasi dan pembelajaran yang bisa di dapat oleh para karyawan.
    Cons
    • Gaji dan bonus yang kurang efektif dan kompetiti bila dibandingkan dengan perusahaan-perusahaan telekomunikasi lainnya, memiliki manajemen yang kurang dekat dengan karyawan lainnya.
    • lokasi kerja yang cukup jauh dan memiliki pekerjaan yang terkadang tidak terlalu spesifik dan tidak terlalu rinci sehingga membuat karyawan kurang maksimal.

    Melamar ke Pekerjaan