Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Altama Surya Anugerah PT

Section Manager HR (Organization & People Development)

Deskripsi Pekerjaan

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Memastikan implementasi rekrutmen, training, performance management, coaching/counselling, carer management berjalan dengan akurat, efisien, tepat waktu, dan sesuai kebutuhan perusahaan.
 
Requirements:
 
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Psikologi/Manajemen SDM
  • Pengalaman minimal 3 tahun di bidang HR
  • Memiliki pengetahuan mengenai sistem HRD dan HRIS
  • Mampu mengoperasikan komputer (MS Office, email, dan Internet)
  • Menguasai Performance Management dan Organizational Development
  • Kemampuan melakukan proses interview, konseling, dan assessment
  • Berbahasa Inggris minimal pasif
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Data pekerjaan

LokasiDKI Jakarta
IndustriMerchandise / Grosir / Eceran
Open-Date2016-10-19
Close-Date2016-11-02
PerusahaanAltama Surya Anugerah PT  lihat lowongan

Deskripsi Perusahaan

PT. Altama Surya Anugerah adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan atau distributor yang berkonsentrasi pada penjualan produk-produk Handtools, Powertools dan Lubricant berkualitas tinggi dan ternama dalam rangka memenuhi permintaan pasar dan kepuasan konsumen sedang membutuhkan tenaga dengan kompetensi terbaik dibidangnya. Salah satu produk utama Kami adalah dengan Brand TEKIRO.
 
Visi:
Menjadi perusahaan marketing terdepan di Indonesia yang besinergi dengan mitra kerja dalam mendistribusikan product hardware ternama dan berkualitas  sesuai dengan kebutuhan pasar.
 
Misi:
  • Inovasi Marketing Strategy.
  • Keuntungan Jangka Panjang bagi Karyawan, Customer, Supplier dan Pemilik Perusahaan.
  • Distribusi produk Tools, Machinery, Lubricant, Epoxy dan Powertools di pasar hardware, modern, dan automotive secara merata, akurat, tepat waktu untuk mencapai kepuasan pelanggan.
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Mengapa bergabung dengan kami?

Kami bangga dalam budaya tim kami yang kuat saling percaya, belajar, berbagi, kepedulian dan perhatian. Termasuk menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif dan meningkatkan profesional dan pribadi pertumbuhan staf kami. Kami mencari professional muda yang termotivasi, dinamis, mandiri, bertanggung jawab dan disiplin bersedia untuk maju dan bergabung dengan kami dan menjadi salah satu tim yang hebat kami.

lowongan kerja rekomendasi