Web Programmer

    Ditayangkan 19/October/2016

    0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    • Candidate must possess at least a Diploma, Bachelor's Degree, Master's Degree / Post Graduate Degree, Computer Science/Information Technology, Engineering (Computer/Telecommunication) or equivalent.
    • Familiar with Client Side Scripting Languages and Technologies such as JavaScript and AJAX
    • Familiar with Server Side Web Based Scripting Languages such as ColdFusion, PHP or ASP
    • Familiar with DBMS and basic scripting in Oracle Database, MSSQL Server, and MySQL
      Moderate in technical programming algorithm
    • At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
    • Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in IT/Computer - Software or equivalent.
    • Full-Time position(s) available.

    Tutup pada 02/November/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    0

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Jalan Tegal Rotan No 78, Bintaro 15413

    Deskripsi Perusahaan

    DataOn, leading South-East Asian business application provider, operating out of Jakarta, Indonesia is looking for several talented, dynamic and motivated individuals to join us in our continuous regional growth and expansion.

    Since 1999, DataOn has delivered powerful, sophisticated solutions for Human Resource Management (HRM), and Enterprise Resource Planning (ERP) under its well-established SunFish brand. More than 500 companies worldwide have implemented our technology and its reputation created an extensive reseller network in Indonesia, Thailand, Malaysia, Philippines, and Vietnam.

    http://www.dataon.com

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Perusahaan memiliki budaya kerja yang menarik. Atasan terasa seperti mentor dan teman. Sembari mengajar orang-orang baru yang masih belum ahli dalam komputer dan sambil hang out bersama. Tempat yang seru untuk belajar dan bermain.
    • Perusahaan berkembang yang cocok untuk murid magang karena disediakan training untuk kita. Karyawan baru juga di-encouraged untuk bertanya kepada senior kalau tidak mengerti.
    Cons
    • Karyawan baru tidak mendapatkan bonus untuk 2 tahun pertama. Meskipun hal ini juga diterapkan di perusahaan lain, tapi ada baiknya tetap memberi mereka apresiasi dalam bentuk bonus. Supaya mereka tidak kabur ke perusahaan lain.
    • Perusahaan masih kecil dan pekerjaan yang tersedia terlalu repetitif. Kemungkinan karena sebagai murid magang, tidak diberikan pekerjaan dan tanggung jawab yang bervariasi. Manajemen bisa berusaha untuk memasukkan murid magang ke dalam projek yang real.

    Melamar ke Pekerjaan