Employee Relation Analyst

    Simpan

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    • Membuat, mereview,dan memaintain Peraturan Perusahaan yang memuat ketentuan-ketentuan tentang hak dan kewajiban perusahaan dan karyawan untuk dijadikan pegangan yang mengikat bagi terjalinnya hubungan kerja antara perusahaan dan karyawan
    • Melakukan monitoring dan menyelesaikan kasus-kasus pelanggaran Peraturan Perusahaan (PP) yang terjadi untuk melaksanakan disiplin kerja kepada karyawan sesuai dengan peraturan yang ada di PP
    • Melakukan Employee Engagement Survey secara periodik, mengelola data Employee Satisfaction Index, serta menyelenggarakan  dan mengelola program-program kebersamaan di dalam organisasi sebagai bentuk tindak lanjut dari evaluasi  untuk mempererat hubungan antar karyawan dalam perusahaan
    • Menjalin hubungan baik dengan internal dan eksternal perusahaan (masyarakat, instansi tenaga kerja, dan institusi terkait lainnya) untuk mendukung kelancaran operasional aktivitas yang terkait hubungan industrial
    • Melakukan improvement yang terkait lingkup pekerjaannya agar pekerjaan yang dilakukan dapat semakin efektif dan efisien
    • Membuat laporan yang diperlukan, baik routine report maupun laporan lainnya yang dibutuhkan untuk memberikan deskripsi lengkap mengenai kegiatan yang dijalankan
     
    KUALIFIKASI
     
    • Pendidikan minimal S1, lebih diutamakan lulusan Hukum
    • Pengalaman sebagai Employee Relation, Human Resource selama 2 tahun
     
    Klik "LAMAR" atau "APPLY" pada halaman ini atau kirimkan CV Lengkap, fc ijazah terakhir, fc Transkrip nilai, fc KTP, fc KK, dan pas photo terbaru dengan subyek  "Employee Relation Analyst".

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Gaji selalu dibayarkan secara tepat waktu. Pimpinan yang ada sangat merakyat dan tidak pernah membeda-bedakan karyawannya. Perusahaan juga mengadakan pelatihan kerja bagi para karyawannya.
    • penerapan disiplin waktu yang ada di dalam perusahaan ini sangat tinggi sehingga para karyawan di dalam perusahaan ini selalu taat dengan aturan.
    Cons
    • Pengawasan kerja dari atasan sangat ketat dan para karyawan juga sangat dituntut untuk dapat mencapati target dan harus datang tepat waktu.
    • Para karyawan berharap agar perusahaan memberikan tunjangan transport dan tunjangan makan di tambah lagi untuk karyawan agar menjadi tambah pemasukan untuk karyawan.

    Deskripsi Perusahaan

    PT Asuransi Adira Dinamika merupakan perusahaan yang bergerak di bidang asuransi umum yang didirikan pada tahun 2002. Fokus utama bisnisnya mencakup produk asuransi yang cukup beragam, baik asuransi kendaraan bermotor maupun non kendaraan bermotor untuk memenuhi dan memberi nilai tambah bagi para pelanggannya. Produk-produk yang menjadi unggulan Adira Insurance adalah Autocillin yakni asuransi untuk kendaraan bermotor roda empat dan Motopro yakni asuransi untuk kendaraan bermotor roda dua. Kedua asuransi ini hadir dalam format konvensional maupun syariah. Dalam menjalankan aktivitasnya Adira Insurance didukung oleh lebih dari 50 gerai outlet, ratusan partner dealer/institusi keuangan/bank dan kini telah melayani lebih dari 4,5 juta unit klien.

    Melamar ke Pekerjaan