Project Coordinator

    Ditayangkan 02/November/2016

    www.karir.com

    Requirements:
    • Pria/Wanita berusia berusia 26 – 30 tahun

    • Pendidikan minimal S1 Arsitektur/ Sipil / Desain Interior

    • Lebih disukai yang sudah memiliki pengalaman sebagai project coordinator di perusahaan fitout / interior.

    • Computer literate - Microsoft Office (minimal Excel & Words), memahami gambar teknik / BQ dan manajemen proyek.

    • Memiliki kendaraan sendiri

    Responsibilities:
    • Berkoordinasi dengan internal (Sales, Marketing, Produksi, Logistik, Teknisi, Admin) dan external (user/customer, consultant, kontraktor) agar project berjalan lancar dan sesuai skedul.

    • Memastikan bahwa order (COS) sudah sesuai (Qty, Warna berdasarkan approval customer, Spesifikasi/tipe, dlsb)

    • Membuat & memonitor skedul project (produksi, delivery, instalasi).
      * Koordinasi di lapangan proyek untuk perijinan pengiriman barang dan instalasi (jika ada) dengan memperhatikan prosedur kesehatan & keselamatan kerja.

    • Berkoordinasi dengan logistik untuk pengiriman barang dan teknisi (membuat JO) untuk instalasi.

    • Membuat laporan untuk progress project dan membuat risalah meeting koordinasi.

    • Mengantisipasi masalah dan memberikan usulan untuk menyelesaikan masalah.

    • Memastikan dokumentasi yang diperlukan tersusun rapi (DO yang sudah ditandatangai, check list project, defect list, BAST, dll).

    Tutup pada 02/December/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Jl Jend Gatot Subroto Kav 53 JDC Lt 4 Petamburan, Tanah Abang Jakarta Pusat 10260 DKI Jakarta

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Salah satu kelebihan di perusahaan ini adalah tidak adanya sistem kontrak, sehingga bisa dipastikan jika bisa bekerja di tempat ini, status kepegawaiannya adalah tetap.
    • Beban kerja di perusahaan ini tidak begitu berat dan muatan pekerjaannya juga tidak terlalu banyak sehingga work life balancenya terbilang cukup baik.
    Cons
    • Perusahaan harus lebih memperhatikan kesejahteraan karyawannya. Selain itu, jenjang karirnya masih belum jelas dan perlu dikaji ulang lagi. Gajinya juga terbilang rendah.
    • Tingkat kesejahteraan karyawannya masih harus lebih ditingkatkan lagi, terutama dalam hal gaji pokok yang masih tergolong rendah dibandingkan perusahaan kompetitor.

    Melamar ke Pekerjaan