HR Strategic & OD

    Ditayangkan 13/October/2016

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    JOBDESK :
    • Memberikan arahan strategis dalam pengembangan Kebijakan SDM yang tepat
    • Memberikan pengawasan strategis dan arah kebijakan Remunerasi 
    • Mengidentifikasi dan mengevaluasi inisiatif bisnis untuk memastikan program-program yang tepat yang memenuhi tujuan perusahaan.
    • Menciptakan metode perencanaan strategis yang efektif.
    • Melaksanakan intervensi efektivitas organisasi.
    • Membuat model kompetensi.
    • Menerapkan perubahan besar dalam semua aspek operasi
    • Mengembangkan metode dalam megukur Performance Management agar sesuai dengan tujuan perusahaab
    • Mendiagnosa potensi masalah dalam perusahaan
     
     
    KUALIFIKASI :
    • Pendidikan Minimal S1 Management/ Psikologi/ Industri
    • Pengalaman Minimal 5 Tahun sebagai HRD Generalis dalam Industri skala Besar
    • Mampu menyusul Skala Kompetensi
    • Mampu Menyusun KPI (Key Performance Indicator)
    • Memiliki Kemampuan analisis yang baik
    • Sistem Kerja Roaster (10:2)
    • Penempatan Ketapang - Kendawangan

    Tutup pada 02/November/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Gapura Prima Office Tower The Bellezza, Grogol Utara, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, Indonesia

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Saya rasa hubungan sosial di perusahaan ini sudah cukup baik, karena bila ada masalah para pekerja selalu mau dan menawarkan diri untuk membantu.
    • Keterbukaan dan netralitas dari setiap karyawan. Senior staff selalu memberi arahan demi peningkatan kerja staf baru dan mengajari dengan profesional.
    Cons
    • Menurut saya senioritas di perusahaan ini cukup tinggi, sebaiknya senior agak lebih berbaur dengan juniornya agar hubungan yang lebih baik bisa terjalin.
    • Gaji pokok tidak disertai dengan bonus / insentif bagi mereka yang lembur atau tugas ke luar daerah. Selain itu pesangon bagi karyawan non-lokal juga tidak ada.

    Melamar ke Pekerjaan