Koordinator Training & Development

    Simpan

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    JOBDESK :
    • Perencanaan anggaran pelatihan tiap departement dan jumlah peserta pelatihan sesuai kebutuhan.
    • Membuat strategi dan rencana-rencana organisasi untuk memenuhi kebutuhan pelatihan dan pengembangan, dan mengatur pelaksanaan pelatihan,
    • Membuat desain program pelatihan, kursus dan kurikulum yang di butuhkan dalam memenuhi kebutuhan pelatihan
    • Memilih lembaga pelatihan yang berkualitas sesuai standard yang telah ditentukan sebelumnya.
    • Menyusun dan menentukan semua perlengkapan dan materi pelaksanaan pelatihan.
     
     
    kualifikasi :
    • Pendidikan Minimal Lulusan S1 Psikologi/ Manajemen/ Hukum/ Industri
    • Memiliki Pengalaman Minimal 2 Tahun dalam membawakan Training
    • Pengalaman Sebagai Trainer
    • Mampu membuat TNA (Training Need Analysis)
    • Memiliki Sertifikat Training For Trainer (TOT)
    • Mampu Membuat Modul Training
    • Komunikatif dan terbiasa berbicara di depan Umum
    • Sistem Kerja Roaster (10 : 2)
    • Penempatan Ketapang - Kendawangan

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Saya rasa hubungan sosial di perusahaan ini sudah cukup baik, karena bila ada masalah para pekerja selalu mau dan menawarkan diri untuk membantu.
    • Keterbukaan dan netralitas dari setiap karyawan. Senior staff selalu memberi arahan demi peningkatan kerja staf baru dan mengajari dengan profesional.
    Cons
    • Menurut saya senioritas di perusahaan ini cukup tinggi, sebaiknya senior agak lebih berbaur dengan juniornya agar hubungan yang lebih baik bisa terjalin.
    • Gaji pokok tidak disertai dengan bonus / insentif bagi mereka yang lembur atau tugas ke luar daerah. Selain itu pesangon bagi karyawan non-lokal juga tidak ada.

    Address

    Gapura Prima Office Tower The Bellezza, Grogol Utara, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, Indonesia

    Melamar ke Pekerjaan