Regional Manager Agency

    Ditayangkan 20/October/2016

    0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    • Menjalankan program management
    • Menjalankan seluruh program ASD
    • Menjadi “Turbo Engine” untuk agency meningkatkan AP, cases, MP
    • Bersama sama seluruh Agency dan berkoordinasi dengan para trainer menyusun program aktifitas training, rekrut, development dan penjualan bulanan
    • Bertanggung jawab penuh atas sosialisasi dan penggunaaan AMS setiap leader AM dan AD dan VP
    • Bertanggung jawab atas pertumbuhan MP + AP + Cases
    • Membuat persiapan dan pelaksanaan CBO + BG serta event agency atau ASD serta membuat report hasil dan followupnya
    • Membuat analisa dan pemetaan kebutuhan pengembangan business development dan people development
    • Membuat monthly activity report (MAR) dan Weekly report (WAR)
    • Bertanggung jawab penuh atas terselenggaranya AAJI dan hasil NH
     
    Requirements :
     
    • Usia maksimal 30 tahun
    • S1 dari universitas terkemukan dengan minimal IPK 3.00
    • Minimal 3 tahun pengalaman di industri asuransi dan penjualan
    • Pasif dalam berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
    • Orientasi pada sales target
    • Terbiasa bekerja dengan deadline yang ketat
    • Penempatan di Pekanbaru
     
    Silakan kirim atau e-mail resume lengkap Anda menunjukkan gaji saat ini dan diharapkan, penuh rincian pribadi dan karir, nomor kontak dan foto terbaru juga copy sertifikat ke:
    HRD Department
    PT. Equity Life Indonesia,Wisma Sudirman, 3rd Floor, Jl. Jend. Sudirman Kav. 34, Jakarta 10220
     
     

    Tutup pada 03/November/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    0

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Ktr Pusat Wisma Sudirman Jl Jend Sudirman Kav 34 Wisma Sudirman 1-3 A Karet Tengsin, Tanah Abang Jakarta Pusat 10220 DKI Jakarta

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Lingkungan pekerjaan yang kondusif karena rasa kekeluargaan yang erat antar karyawannya. Manajemen perusahaan juga berjalan cukup baik dan SOP yang ada sudah cukup rapi.
    • Saat bekerja di tempat ini, saya sangat suka lingkungan kerjanya karena terasa sangat bersahabat dan diisi dengan rekan-rekan kerja yang bersahabat.
    Cons
    • Kurangnya pengembangan potensi sumber daya manusianya. Perusahaan harus lebih memperhatikan lagi pengembangan diri karyawannya dengan memberikan pelatihan atau pendidikan khusus.
    • Gaji pokoknya tergolong rendah dibandingkan para kompetitor lainnya. Jenjang karirnya juga sulit dan memakan waktu yang lama, serta manajemen yang masih memerlukan perbaikan.

    Melamar ke Pekerjaan