Regional Manager Agency

    Simpan

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    • Menjalankan program management
    • Menjalankan seluruh program ASD
    • Menjadi “Turbo Engine” untuk agency meningkatkan AP, cases, MP
    • Bersama sama seluruh Agency dan berkoordinasi dengan para trainer menyusun program aktifitas training, rekrut, development dan penjualan bulanan
    • Bertanggung jawab penuh atas sosialisasi dan penggunaaan AMS setiap leader AM dan AD dan VP
    • Bertanggung jawab atas pertumbuhan MP + AP + Cases
    • Membuat persiapan dan pelaksanaan CBO + BG serta event agency atau ASD serta membuat report hasil dan followupnya
    • Membuat analisa dan pemetaan kebutuhan pengembangan business development dan people development
    • Membuat monthly activity report (MAR) dan Weekly report (WAR)
    • Bertanggung jawab penuh atas terselenggaranya AAJI dan hasil NH
     
    Requirements :
     
    • Usia maksimal 30 tahun
    • S1 dari universitas terkemukan dengan minimal IPK 3.00
    • Minimal 3 tahun pengalaman di industri asuransi dan penjualan
    • Pasif dalam berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
    • Orientasi pada sales target
    • Terbiasa bekerja dengan deadline yang ketat
    • Penempatan di Pekanbaru
     
    Silakan kirim atau e-mail resume lengkap Anda menunjukkan gaji saat ini dan diharapkan, penuh rincian pribadi dan karir, nomor kontak dan foto terbaru juga copy sertifikat ke:
    HRD Department
    PT. Equity Life Indonesia,Wisma Sudirman, 3rd Floor, Jl. Jend. Sudirman Kav. 34, Jakarta 10220
     
     

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Lingkungan pekerjaan yang kondusif karena rasa kekeluargaan yang erat antar karyawannya. Manajemen perusahaan juga berjalan cukup baik dan SOP yang ada sudah cukup rapi.
    • Saat bekerja di tempat ini, saya sangat suka lingkungan kerjanya karena terasa sangat bersahabat dan diisi dengan rekan-rekan kerja yang bersahabat.
    Cons
    • Kurangnya pengembangan potensi sumber daya manusianya. Perusahaan harus lebih memperhatikan lagi pengembangan diri karyawannya dengan memberikan pelatihan atau pendidikan khusus.
    • Gaji pokoknya tergolong rendah dibandingkan para kompetitor lainnya. Jenjang karirnya juga sulit dan memakan waktu yang lama, serta manajemen yang masih memerlukan perbaikan.

    Address

    Ktr Pusat Wisma Sudirman Jl Jend Sudirman Kav 34 Wisma Sudirman 1-3 A Karet Tengsin, Tanah Abang Jakarta Pusat 10220 DKI Jakarta

    Melamar ke Pekerjaan