Technician - Curug

    Ditayangkan 20/October/2016

    Simpan0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    • Maintain/ repair/ overhaul equipment 
    • Setting up, breakdown maintenance and engine maintenance checks parameters in accordance with procedures and work instructions
    • Perform regular maintenance on equipment according to work order issued and in accordance with the procedures / work instructions
    • Perform Preventive Maintenance, maintenance and repair of machine breakdown is in line
    • Develop ways of working effectively and efficiently, thereby reducing machine breakdown.
    • Makes use of data reports and the use of spare parts / spare parts
    • Identify hazards to Health Safety Environment if it will do the job outside the SOP
     
    Requirements:
    • Maximum age 35 years old
    • Minimum STM / SMK or Diploma major in mechanical Engineering, electrical or equivalent. 
    • Have SIM A
    • Experience in heavy duty truck / heavy equipment industries will be preferably
    • Familiar with IVECO Heavy Duty Truck or Commercial Vehicles will be an advantage.
    • Proven technical skills on maintenance, repair, and troubleshooting
    • Self motivated & independent individual,
    • Willing to be relocated to remote sites or applicants must be willing to work in Curug
    • Computer literate and proficient in English is essential

    Tutup pada 03/November/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Ktr Pusat Jl Cilandak KKO 1 Cilandak Timur, Pasar Minggu Jakarta Selatan 12560 DKI Jakarta

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Kekeluargaan yang sangat erat diantara karyawan membuat lingkungan kerja menjadi lebih nyaman dan menyenangkan. Selain itu, gaji juga sudah bersaing.
    • rasa kekeluargaan yang baik, gaji yang bersaing di industri yang sama, adanya lingkungan kerja yang sangat baik, adanya tunjangan yang baik
    Cons
    • Tidak ada kejelasan karir disini sehingga masa depan karyawan tidak terjamin, bisa saja selama bekerja di perusahaan ini tidak kunjung naik jabatan.
    • tidak ada jenjang karir yang jelas, direksi yang masih memiliki pemikiran yang strategis, pekerjaan yang masih kurang jelas, HRD tidak berfungsi secara optimal

    Melamar ke Pekerjaan