Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

PT Artmosfir Kreasi Mandiri

HRD & General Affair Manager

Deskripsi Pekerjaan

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Membuat perencanaan mengenai kebutuhan karyawan perusahaan
  • Bertanggung jawab untuk seluruh aktivitas perekrutan karyawan, mulai dari mencari calon karyawan, wawancara hingga proses seleksi.
  • Memberikan motivasi kepada karyawan agar dapat menunjukan kinerja yang optimal
  • Mengelola mutasi dan rotasi karyawan
  • Membuat system HR yang effective dan efisien, seperti membuat SOP, Job Description, rencana training dan pelatihan serta rencana dan system development untuk karyawan.
  • Menyusun program pelatihan karyawan demi memenuhi kebutuhan bisnis perusahaan.
  • Bertanggung jawab atas kinerja seluruh karyawan perusahaan
  • Bertanggung jawab pada hal yang berhubungan dengan absensi karyawan, perhitungan gaji, bonus dan tunjangan
  • Melakukan koordinasi dengan departement-departement terkait untuk hal yang berhubungan dengan general affairs
 
Requirements:
 
 
  • Usia minimal 25 - 45 tahun
  • Lulusan minimal S1
  • Pengalaman minimal 3 tahun (Di perusahaan Jasa Parking menjadi nilai tambah)
  • Bisa bekerja sama dengan team
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Menguasai Komputer dan Internet
  • Menguasai MS Office (Word, Excel, Power Point)
  • Memiliki integritas
  • Memahami seluk beluk pekerjaan personalia: rekrutmen, undang-undang ketenagakerjaan, penempatan karyawan, perhitungan uang makan, gaji, jamsostek, BPJS, dll.
 
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Data pekerjaan

LokasiBekasiJawa Barat
IndustriTeknik Informatika (IT)
Spesialisasi

Manajemen Umum - Manajemen

Open-Date2016-10-20
Close-Date2016-11-03
PerusahaanPT Artmosfir Kreasi Mandiri  lihat lowongan

Deskripsi Perusahaan

Pengelola parkir merupakan perusahaan jasa yang mengelola lahan perparkiran di suatu area / property, dengan cara bekerjasama dengan pemilik lahan area tersebut, sebagian besar kami (vendor) mengelola parkir di suatu pusat perbelanjaan, perkantoran ataupun gedung atau pelataran parkir. Perusahaan ini dibayar atas dasar jumlah transaksi yang dilakukan ataupun berdasarkan persentase pendapatan, sesuai bentuk kerjasama yang terjalin antara vendor dengan pengelola parkir. Sarana parkir merupakan kebutuhan publik yang sudah seharusnya mendapat perhatian khusus dari pengelola sarana parkir. 
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

lowongan kerja rekomendasi