www.jobstreet.co.id

DESKRIPSI PEKERJAAN

Job Description:
  • Melaksanakan strategi dan kegiatan penjualan, menawarkan program untuk produk-produk principal yang menjadi tanggung jawabnya dan memonitor pemberian discount / DPF/ ASDP sesuai sales & discount policy yang berlaku untuk mencapai target dan  meningkatkan penjualan.
  • Memonitor Effective call dan pencapaian coverage pelanggan yang bertransaksi sesuai dengan target pada master list untuk coverage yang merata.
  • Membuat rencana kunjungan harian dan bulanan yang mencakup seluruh outlet di areanya dalam rangka menyediakan data dalam membuat jadwal kunjungan dan menentukan langkah untuk mencapai target yang telah ditetapkan
  • Melakukan penagihan pada langganan sesuai tanggal jatuh tempo dan menyetorkan hasilnya kepada kasir dalam rangka mencapai target collections dari rayon yang menjadi tanggung jawabnya.
  • Menawarkan produk baru dan memonitor target filling in customer yang menjadi target prioritas untuk memastikan ketersediaan produk baru tersebut. Memonitor status produk baru tsb di customer sampai  periode Term of payment jatuh tempo (terjual / retur)
  • Aktif mencari customer baru di wilayah tanggung jawabnya untuk meningkatkan kualitas coverage. Memonitor proses kelengkapan dokumen sesuai SOP sampai terdaftar sebagai customer baru di APL.
  • Memonitor proses retur barang ED/ baik sesuai RGP yang berlaku dan berkoordinasi dengan pihak Gudang & Fakturis untuk memastikan penarikan barang dari customer dan penyelesaiannya berjalan dengan baik. (berlaku juga untuk proses Recall produk)
  • Membina hubungan baik dengan pihak Internal  dan eksternal (pelanggan & Principal) untuk meningkatkan kualitas koordinasi.
 
Job Requirements:
  • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, any field.
  • Required skill(s): customer oriented, proficient in english, negotiation skill, communication skill.
  • At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
  • Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Sales - Corporate or equivalent.
  • Full-Time position(s) available.
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Deskripsi Perusahaan

PT Anugerah Pharmindo Lestari atau yang dikenal dengan sebutan APL, didirikan pada tahun 1985 di Indonesia. APL bergerak di bidang pelayanan jasa kesehatan di Indonesia. Dalam menjalankan usahanya, APL didukung oleh jaringan distribusi yang tersebar di 34 provinsi, melalui 33 pergudangan di 28 kota dan tenaga sales yang hadir di 104 kota di Indonesia, menjadikan jangkauannya terhadap klien semakin dekat. Layanannya mencakup Clinical Reach, penjualan dan pemasaran, distribusi, program farmasi, serta layanan yang berfokus pada pasien. Selama kurang lebih 30 tahun, APL telah menjalankan kiprahnya di Indonesia sebagai inovator di bidang pelayanan kesehatan. Hingga saat ini, APL tercatat memiliki sekitar 2.600 karyawan dan telah melayani sekitar 28.000 pelanggan di Indonesia.

Review ( PT Anugerah Pharmindo Lestari (APL) )

Rekan kerja mau membantu


  1. 2
Current Employee
Gaji & Benefit
  1. 2
Work/Life Balance
  1. 4
Senior Manajemen
  1. 3
Nilai & Budaya
  1. 4
Jenjang Karir
  1. 3
Pros

Pekerjaan yang ada tidak selalu terfokus pada target. Belum lagi, pada saat bekerja ada rekan kerja yang akan membantu bila menghadapi masalah.

Cons

Adanya manajemen yang tidak adil pada karyawan. Belum lagi, waktu luang karyawan kurang karena pada tanggal merah karyawan harus tetap masuk.