Deskripsi Pekerjaan

DESKRIPSI PEKERJAAN

Melaksanakan kegiatan pemeliharaan (preventive maintenance), perbaikan (repair) dan pemasangan (installation) dari mesin-mesin atau peralatan yang ada di dalam pabrik PT Bayer Indonesia sesuai dengan tata cara pemeliharaan,  perbaikan dan pemasangan yang baik dan sesuai dengan petunjuk atasan.
 
Uraian Jabatan
  • Melaksanaan semua program pemeliharaan mesin dengan baik dan bertanggung jawab untuk semua mesin-mesin di bagian pengolahan dan pengemasan
  • Melaksanaan perbaikan pada mesin-mesin yang dapat dilaksanakan di dalam bengkel teknik (workshop). Dalam hal suatu pekerjaan perbaikan yang hanya dapat dilakukan diluar bengkel teknik, maka harus segera melaporkannya kepada atasan untuk pelaksanaannya.
  • Berpikir dan berbuat atas dasar tepat guna, rapih, bersih dan aman. Senantiasa memperhatikan dan melaksanakan tata cara pembuatan obat yang baik (CPOB).
  • Peka dalam memperhatikan kelainan-kelainan dalam pengoperasian mesin/peralatan/instalasi, mencatat dan melaporkan hal tersebut.
  • Selalu mencatat semua hasil pekerjaan dengan jelas dan mendiskusikan dengan atasan mengenai pelaksanaan dan pemecahan kesulitan yang timbul.
  • Bertanggung jawab didalam pemeliharaan kerapihan dan kelengkapan dari peralatan yang ada di bengkel teknik
  • Berusaha untuk selalu memajukan /meningkatkan kemampuan/ keterampilan diri sendiri dengan sarana yang ada dan/atau yang harus diperoleh dari luar.
 
Kualifikasi
  • Minimal lulusan STM / Diploma 3 - Teknik Mesin / Elektro / Industri atau yang berpengalaman.
  • Menguasai tata cara pemeliharaan dan perbaikan mesin yang baik.
  • Mampu memecahkan masalah-masalah teknik (trouble shooting) secara cepat dan tepat.
  • Dapat menahan diri dari perbuatan-perbuatan yang merugikan perusahaan.
  • Mampu melaksanakan penataan (inventarisasi) mengenai suatu masalah atau gejala dalam rangka predictive maintenance.
  • Bersedia menjalankan semua tata tertib yang digariskan oleh PT Bayer Indonesia.
  • Mengerti dan menyetujui semua uraian jabatan di atas.

Tentang Perusahaan

Why join us

Bayer is committed to develop and improve the quality of its human resources, to prepare potential employee and building trust and commitment which is the most improtant aspect to support corporate sustainibility


Bayer has fair and transparant policy, training, and transparant criteria of success for each task for promotion and recruitment. Sustainable - continious improvement in terms of compensation of benefit has also been developed in order to retain its employees

Bayer is committed to develop and improve the quality of its human resources, to prepare potential employee and building trust and commitment which is the most improtant aspect to support corporate sustainibility
Bayer has fair and transparant policy, training, and transparant criteria of success for each task for promotion and recruitment. Sustainable - continious improvement in terms of compensation of benefit has also been developed in order to retain its employees
 

Address

Graha Paramita Jl Denpasar Raya Kav 8 Bl D-2 Graha Paramita Lt 7 Karet Kuningan, Setia Budi Jakarta Selatan 12940 DKI Jakarta

No. Telepon

(021) 2523324

Lowongan Kerja Rekomendasi